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每天工作时间不得超过
国家实行劳动者
每日工作时间不超过
( )小时、平均每周工作时间不超过...
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法
一天工作时间不超过
几小时
答:
法律分析:相关法律规定工作时间不能超过8小时
;每月加班不得超过36小时,我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。如果超过需要支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳...
法律规定
一天工作时间不得超过
答:
法律分析:每日不能超过八小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
法定
工作时间每天
多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假日...
劳动法
一天上班不得超过
几个小时
答:
劳动法一天上班不得超过八个小时
。根据法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会...
劳动法规定,劳动者
每日
正常
工作时间不得超过
几小时
答:
【法律分析】平均每周工作时间不超过44小时,标准工作时是每周
工作不
超过5天,有可以采取6天工作制,但总共
工作时间不得超过
40小时,超过则是加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长...
劳动法
每天工作不超过
几小时
答:
法律分析:劳动者
每日工作时间不
超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
1小时 法律依据:《中华...
国家规定
上班时间一天
多少小时
答:
国家规定的上班时间为:全日制用工,
每日工作时间不
超过8小时,每周
上班时间不得超过
44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一...
国家实行劳动者
每日工作时间不超过
()、平均每周工作时间不超过()的工 ...
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人...
劳动法规定
工作时间不超过
多少小时
答:
劳动者
每日工作时间不
超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
1小时。如果超过了这个时间那么就需要...
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