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残疾人福利性企业标准
残疾人福利企业
认定
标准
答:
1.**残疾人员工比例**:企业中残疾人员工的比例通常是一个重要的认定标准。例如,
某些政策要求残疾人员工的比例必须达到全体员工的一定百分比
。2.**工作环境和条件**:企业必须提供适合残疾人工作的环境,包括无障碍设施和特殊的工作条件。3.**福利待遇**:企业应保证残疾人员工能够获得与其他员工相当的...
享受政府采购支持政策的
残疾人福利性
单位应当同时满足以下条件_百度...
答:
享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:
1、安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%)
,并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);2、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医...
福利企业
申请条件
答:
且残疾人职工不少于10人
;(3)企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县(含县级市、旗)最低工资标准的工资;(4)企业在提出资格认定申请前一个月,为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县(含县级市、旗)人民政府根据国家政策规定缴纳的基...
福利企业残疾人
比例是多少
答:
月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人
。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但不得享受增值税或营业...
残疾人福利性
单位定义
答:
其福利特征表现为安置残疾人的人数按政府规定占企业生产人员总数的一定比例,80年代中国为35%以上
;国家对这类经济组织酌情减免产品税、营业税、增值税等,所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金;企业的利润主要用于扩大再生产、职工的集体福利设施和奖金;有条件地提取少部分用于社会福利事业。一、...
残疾人福利企业
税收优惠政策
答:
残疾人福利性
单位如下:1、
福利企业
:残疾人福利企业是指集中安排残疾人就业的、具有福利性质的特殊企业。根据规定,福利企业“是工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总数25%以上,残疾职工不少于10人的企业。”2、盲人按摩机构:是为发挥盲人触觉灵敏、定力集中的特点,以主要解决盲人就业为目的...
山西省最新
福利企业
录用
残疾人
的
标准
是什么
答:
(二)企业营业执照、税务登记证副本及复印件; (三)适合安置
残疾人
就业的可行性报告; (四)企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本; (五)
福利企业
在职职工花名册和福利企业残疾职工花名册; (六)本省残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》; (七)企业通过银行等金融机构...
国家对
残疾人福利性企业
有什么扶持政策
答:
(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的
月最低工资标准的工资
;(五)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物)。
什么是
福利企业
?
答:
福利企业
是指民政部门为安置
残疾
人员而举办的社会
福利性
生产企业。福利企业是专门为安置残疾人员而举办的,目的是为了解决国家资金拔付的不足,发挥残疾人员的有效作用,激发其自立能力。因此,国家对福利企业制定了许多照顾政策。在税收上,凡安置残疾人员 (盲、聋、哑、残人员) 占生产人员总数在规定的比例...
残疾
证在单位有什么优惠政策
答:
规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定
标准
90%收取,个协会费适当收取。2、经核实,确属家庭特别困难的
残疾人
从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的,按
福利企业
对待,管理费按核定标准的70%收取。4、残疾人领办独资...
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