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残疾人企业的认定标准
残疾人福利企业认定标准
答:
1.**残疾人员工比例**:企业中残疾人员工的比例通常是一个重要的认定标准。例如,
某些政策要求残疾人员工的比例必须达到全体员工的一定百分比
。2.**
工作环境和条件
**:企业必须提供适合残疾人工作的环境,包括无障碍设施和特殊的工作条件。
3.**福利待遇
**:企业应保证残疾人员工能够获得与其他员工相当的...
福利
企业
申请条件
答:
且残疾人职工不少于10人
;(3)企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县(含县级市、旗)最低工资标准的工资;(4)企业在提出资格认定申请前一个月,为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县(含县级市、旗)人民政府根据国家政策规定缴纳的基...
残疾人
福利性单位定义
答:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工人数,
应当占本单位在职职工总数的25%以上,并且实际安置的残疾人人数在10人以上
。 集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。集中安排残疾人就业的福利性单位,主要包括
残疾人福利企业
、盲人按摩机构以及其他福利性单位。(一)残疾人福...
用人单位
残疾人
职工如何
认定
?
答:
你好,
残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员
,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。单位残疾人职工认定建议看当地政府相关部门发布的职残疾职工认定须知,一般由公司人事负责申报残疾人就业情况...
山西省最新福利
企业
录用
残疾人的标准
是什么
答:
(二)
企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%(含)以上
,且残疾人职工人数不少于10人(含); (三)企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在县(市、区)最低工资标准的工资; (四)企业在提出资格认定...
残疾人企业认定标准
答:
企业认定标准
如下:1、在国内注册的品牌,近3年内,经过自主研发、赠予、并购等方式或5年以上独占许可方式,对主要企业产品的核心技术拥有自主知识产权;2、企业产品属《国家重点支持的高新技术领域》所列标准;3、研发人员占本品牌本年整个职工的10%。申报高新技术企业需要哪些材料1、高新技术企业认定申请...
福利
企业残疾人
比例是多少
答:
2,2016年10月10日国家民政部取消了福利
企业
资格认定事项有关工作,此后,任何福利企业没有统一
认定标准
。从而对安置
残疾人的
所有企事业单位和个体工商户,实行按纳税人安置残疾人数限额即征即退增值税的办法,促进残疾人就业。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,...
几级
残疾
证对
企业
有用
答:
一.残疾证即证是
认定残疾人
及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查
残疾标准
》的残疾人均应发给残疾人证。二.残疾证有什么优惠政策1.残疾人提供的加工、修理修配劳务,免征...
贵州省
残疾人
就业办法
答:
集中使用残疾人的用人单位,其从事全日制工作的残疾人职工,
应当占本单位在职职工总数的25%以上
,盲人按摩机构从事按摩的职工中盲人应占50%以上。
残疾人福利企业
的认定,由县级以上人民政府民政部门负责;其他集中使用残疾人的用人单位的认定,由县级以上残疾人联合会负责。第十三条 用人单位招用残疾人,应当...
三级
残疾人
有哪些政策
答:
1.对安置的“四残”人员(即盲、聋、哑及肢体
残疾
)占
企业
生产人员35%以上(含35%)的民政福利企业,其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务,可免征营业税。 2.对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员(即盲、聋、哑及肢体残疾)占生产人员总数35%...
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