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残疾人就业促进网
有
残疾
证,还能找工作吗?
答:
四、
残疾人
劳动者权益中国残联劳动和社会
保障
部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再
就业
工作的通知》(中国残联教就[1999]87号)规定:除宣布停产和破产的企业外,有生产任务的企业,因生产经营出现困难,进行经济性裁员的企业,进行改组、改制的企业,一般不安排残疾职工下岗、裁员。残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人...
残
保金申报时间「残保金申报期限」
答:
用人单位可以在北京市地方税务局网站自行下载《
残疾人就业保障
金缴费申报表》.三、残保金和公司人数有关吗?是有关系的.残保金计算人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,与个税申报人数不是同一口径.个税人数是单位需要代扣代缴个税的人员数目,包括:在职...
公司有
残疾人
,可以减免残保金吗?
答:
想减免企业费用又不影响企业正常运转,可以考虑岗位外包。岗位外包是指企业的员工仍旧在企业从事原工作,岗位外包后,企业员工和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害员工的权益;二、与专业团队合作,安置
残疾人
。有的企业不想岗位外包...
残保金减免优惠政策2022年
答:
残保金减免优惠政策2022年包含4个方面,并结合新出台的政策进行解读如下:一、对
残疾人就业保障
金实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按...
残疾人
找工作为什么找残联,残联负责给残疾人找工作吗?还是负责教育?_百...
答:
残联的任务,就中开展和
促进残疾人
康复、教育、扶贫、劳动
就业
、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作,改善残疾人参与社会生活的环境和条件。残联,可以帮助残疾人找工作,不是负责找工作。法律链接:《残联章程》第二章 任 务 第四条 宣传贯彻《中华人民共和国
残疾人保障
法》,维护残疾人在政治、...
国家对残疾人就业实行()的方针,
促进残疾人就业
。
答:
分散就业,是指机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织按一定比例,相对分散地安排
残疾人就业
,以及残疾人个体就业、自主创业和参加农村种植、养殖、家庭手工业等生产劳动。B项错误,《
就业促进
法》第二条规定:国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场...
残保金是不是每个单位必须交
答:
残保金不是每个单位都必须交。根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。但是国家规定,每一家企业都必须按比例安置残疾人,如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的),金额数目跟企业职工总人数有关。
残疾人就业保障
金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业...
企业安排
残疾人
怎么备案
答:
用人单位如果已按比例安排
残疾人就业
,需要在规定时间内进行申报年审。一、申报年审时间:2018年年审时间8月31日截止(自2019年开始,每年4月1日至6月30日)已安排残疾人就业的用人单位,需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数。未安排残疾人就业的用人单位,无需进行申报年审。未在规定时限申报...
残疾人保障
金怎么计算?
答:
已安排
残疾人就业
的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。2、申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳
保障
金。3、申报缴费...
残疾
军人 开办公司有什么优惠政策?
答:
残疾军人自己开办企业创业的,需要有‘’中华人民共和国残疾军人证‘’。除了依据《税法》可以自己退回50%的个调税以外,还有以下的政策(单位使用八级以上残疾军人(九级、十级不算残疾人)有的优惠政策):1、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数1.6%的,免于交纳强制的“
残疾人就业保障
金”(其数量...
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