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欠薪归哪个部门管
工资拖欠
政府管不管
答:
法律分析:劳动局管
,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
拖欠工资
去政府
哪个部门管
答:
法律分析:劳动行政部门
。拖欠工资是违法的,员工可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,如果都没有用的话可以到人民法院起诉用人单位,要求支付工资甚至是赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
拖欠工资归哪个部门管
答:
法律分析:拖欠工资有两个部门可以管:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
恶意
欠薪
罪
归哪个部门
管辖
答:
一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》
,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。 1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时...
派出所管工资拖欠
吗
答:
用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖
,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司拖欠工资
公安部门一般不会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠...
国企
欠薪
没人管吗
答:
应当去人社局的劳动监察大队投诉,这是处理
拖欠工资
的直接
部门
。用人
单位
克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的...
12351
欠薪
办都
管什么
答:
12351
欠薪
办都管:1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询;2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助;3、职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉;4、职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告;5、其他涉及职工合法权益问题的反映。12351是中华全国总工会职工维权热线,由中华全国总工会12351维权热线办公室...
被恶意
欠薪
如何处理
答:
2、劳动者可以向
部门
进行投诉,如何确定所在企业由
哪
一级劳动监察机构管辖呢?有两个办法:一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业,则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询...
公司
拖欠工资
找
哪个部门
最管用
答:
公司拖欠工资找哪个部门最管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:
到劳动行政部门举报
;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
工地管理
拖欠工资
,政府
部门
能管吗?
答:
工地管理拖欠工资,政府部门是可以管的。建议申请劳动仲裁,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由
劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请...
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