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欠多少工资可以劳动仲裁
拖欠多少工资可以
申请
劳动仲裁
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拖欠多少工资可以
申请
劳动仲裁
答:
法律分析:拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁
,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。是可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
工资欠多少可以
立案
答:
拖欠工资数额的立案如下:劳动争议案件立案无数额要求,
刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者
“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行...
拖欠工资
多久算违法
可以
索赔
多少
答:
1、只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为
。
拖欠工资劳动者可以申请赔偿
,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准,六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资作为补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按...
拖欠工资多少可以
判刑
答:
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的
。一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法(一)向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;(二)直接向当地法院起诉。(三)单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于
工资报酬百分之二十五的经济补偿金
。二、恶意欠薪的...
被私人老板
拖欠工资
金额达到
多少可以
找
劳动
局?
答:
被私人老板拖欠工资金额不管
多少
,只要
拖欠工资可以
找
劳动
局。1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析...
公司
拖欠多少工资可以劳动
局投诉
答:
一、公司
拖欠工资多少可以
立案 劳动争议案件无数额的要求,根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服的,还可以向人民法院起诉。但如果金额较大的可以追究有关行为人的刑事...
拖欠
多久
工资可以
申请
劳动仲裁
答:
法律分析:通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放
工资
。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资,就
可以
申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
迟发
工资多少
天
可以劳动仲裁
答:
迟发
工资
一个月
可以劳动仲裁
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系存续期间因
拖欠劳动
报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动仲裁通常适用于以下情形:1、工资和福利待遇:包括工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等;2、工作...
公司
拖欠工资可以
要求
多少
赔偿
答:
员工以单位未及时足额发放工资为由,解除劳动合同,可以要求用人单位给经济补偿金。用人单位无故拖欠劳动者工资的,
应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队...
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