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档案辞职后怎么转人才中心
离职后
个人
档案如何
处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职后
个人
档案怎么转到人才
市场
答:
劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。2、托管在人才交流服务中心 辞职后,档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案。3、跨地区工作 如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单...
从单位
辞职后
个人
档案
存放在哪里
答:
从单位辞职后个人档案存放的地点如下:
1、选择转回户口所在地街道,需本人携带身份证、户口本至街道办理,由街道出具调档函调取档案
;存放于街道的档案按无业处理,不累计工龄;2、选择转至户口所在地人才中心,同样需本人携带身份证、户口本办理,人才中心审核后出具调档函调取档案;在人才中心存放的档案可...
离职后档案
在
人才
市场存放应该
怎么
处理
答:
法律分析:可以通过以下两个方式处理离职后的档案 一,
直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管...
辞职了档案怎么
转移
视频时间 02:04
辞职后档案怎么转到人才
市场
答:
向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事
档案
随档案转递必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。
人才
流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。
辞职后
个人
档案怎么
处理
答:
辞职后
个人
档案
办理流程 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话档案通常存在原单位所在地的“市
人才
交流服务
中心
”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,档案就直接在原单位的人事档案部门)。3、然后携带...
辞职后档案怎么转到人才
市场
答:
毕业后
档案
可以
转到人才
市场。大学毕业
以后
就每个毕业生会根据自己的毕业去向转移个人档案,根据档案管理条例档案只能在具有档案管理资质的地方进行管理,所以大部分毕业生的档案是转到人才市场托管,少部分的毕业生的个人档案是转移至工作单位。因为只有国企、事业单位、行政机关等就是具有档案管理资质的单位,...
公司不接受
档案
档案要
怎么
放到
人才
服务
中心
答:
法律分析:公司没有
档案
保管的职能,是无法帮你接收档案的,要由公司出具证明,到
人才
市场办理调档和托管手续。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织...
辞职后档案怎么
办到
人才
市场
视频时间 01:55
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