55问答网
所有问题
当前搜索:
核心关键因素
...是国家竞争力和经济实力的
核心
与
关键因素
,也是先进生产力的核心与...
答:
【答案】A。
解析:科学技术是第一生产力
,是国家竞争力和经济实力的核心与关键因素,也是先进生产力 的核心与关键因素。故本题答案选A。
国家
核心
利益的
关键要素
是什么
答:
1. 领土完整:国家的主权及领土必须完整
,不遭受任何形式的侵犯。2.
主权独立
:国家在其领土内拥有至高无上的统治权力,且其对外的外交和国际政治活动应不受外部干涉与威胁。3.
生存与发展权
:国家的生存和发展必须得到保障,包括确保石油、粮食等重要战略物资的供应,维护贸易进出口的畅通,保持战略军事...
关键
和
核心
的区别?
答:
1、
关键 门闩或功能
类似门闩的东西。比喻事物最关紧要的部分;对情况起决定作用的因素。最关紧要的。2、
核心 中心;主要部分(就事物之间的关系说)
。二、出处不同 1、关键 出处:明 宋濂 《<王君子与文集>序》:“ 子与功深力久,必抽其关键而入乎阃奥矣。”译文:你下的功夫深又长期努力,...
能够成为
核心因素
与主要因素的因素有哪些 ?
答:
因此,核心因素,并非仅仅局限于公司层面,
而是可能来自于宏观、行业、公司甚至股票市场中的任何一个领域
。只要这个因素变动足够大,并且对于一只个股来说,同时没有其他因素的力量比这个因素的力量大,那么,这个变动的因素,对于该股的趋势来说,就是核心因素。通常,有一些个股,在某段时间里,由于行业...
影响创业团队组建的
关键因素
有哪些
答:
1、能力因素
打造协作性团队时,团队成员的能力是首先要考虑的问题。要优化团队组合,就必须考虑到团队各个成员的能力匹配问题。因为有的人能力大,有的人能力小,有的人擅长做决策,有的人善于组织,有的人执行力强,有的人心思细腻,适合做监督工作。2、
知识因素 不同
的员工,拥有的专业知识和知识...
企业
核心
竞争力的
关键
答:
企业
核心
竞争力的关键1 提高企业核心竞争力的
关键因素
企业文化的提高和完善。 一、守住一个核心 企业想要做大做强,首先需要了解自己的所长,而且要善于发挥企业所长,把精力用在这一长项上,而并非盲目的把企业经营的面夸大化,在当前的经济危机中,许多过于多元化的企业由于缺乏企业的核心竞争产品,纷纷倒闭或破产。企业...
企业发展的
关键因素
有哪些
答:
企业发展的
关键因素
是
核心
竞争力。企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。 (1)决策竞争力。 这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会...
国家
核心
竞争力的
关键因素
是什么
答:
人,人是一切竞争力的最
关键因素
,这里的人不是普通的人,而是指人才,美国之所以是世界第一,那是因为它有世界最多的人才。。。给你说通俗点,经济是靠人去发展的吧,企业需要人去管理吧,制度是人制定的吧,文化是人去创造的吧,科技是人去研发的吧,所以,最
核心
最重要的是人才!国家核心竞争力...
团队管理的五大
核心要素
是什么?
答:
团队管理的五大
核心要素
第一,建立信任。第二,确立目标。第三,建立管理流程。第四,做承诺保证书。第五,做好高效的沟通。团队管理常常让管理者头疼不已,团队成员形形色色、素质参差不齐,平时各种表现,遇事各种逃避,有功劳时又各种表演,这让管理者疲于甄别、应对。其实管理是有方法的,犹如写一篇...
为什么说企业文化是构成企业
核心
竞争力的
关键要素
答:
一、因为企业文化无论对内员工的行为管理,潜力挖掘,还是外部营销,客户定位、品牌树立都有极大的作用,所以,企业文化是构成的
关键要素
。二、企业文化一般具有以下六个方面的基本功能:1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
关键因素
人这个关键因素
人是关键因素
可持续发展最关键因素
实现目标的关键因素
成功关键因素有哪些
成功关键因素
深入分析关键因素
组织设计的六项关键因素