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校招两方协议和三方协议区别
中国成达
校招
为啥直接签
三方协议
答:
不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动
合同
或形成了事实。
三方协议
作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是报到证发放的一个证明。3、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。对于企业来说,选择应届生更有利于企业运营。
三方协议
是学校发的吗?对找工作的应届生来说,有什么用处?
答:
在做好了求职的准备后,参加秋季、春季等校内招聘,又或在自身的力量下,主动向
校招
之外的其它途径发送招聘职位,最后被录用,一般都是由雇主签署
三方合同
。通常,三方合同都是由学校在三方签订的。在三方合同中,同学们签字和完成与雇主签订的合同有关的资料后,将其发给雇主。在老板签字之后,合同就会...
校招
要不要急着签
三方协议
答:
校招
不要急着签
三方协议
,在签署三方协议之前,花一定时间仔细阅读和理解其中的条款,并向雇主提出任何合理的疑问和要求。确保充分了解雇主的薪资、福利、工作内容和期限等重要事项,并明确三方协议中的责任和义务,以确保自己的权益得到保障。如果对协议的任何条款感到困惑或存在疑虑,建议及时向雇主索要解释和...
校招两方
违约金有效吗
答:
一、
三方协议
中约定关于
校招
违约金的条款是有效的吗? 有效的,《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。 违约”特指“三方签约”,学校强调毕业生...
不签
三方协议
对学生的影响
答:
三方协议
的作用:三方协议是学生个人、学校和企业之间的一个协议,由于学生在未拿到毕业证之前,不具备签订劳动
合同
的主体资格,所以一般是签订三方协议来形成一定的约束关系。
校招
一般从大四的上班学期九月份就开始,到次年五六月份,这中间有一个比较长的时间,比如企业九月份校招有一个合适的候选人,确定...
毕业生找工作一定要签
三方协议
吗
答:
毕业生就业时一定要签署就业
协议书
,即
三方协议
。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签
合同
的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
校招
签了
三方协议
是正式工吗
答:
签订就业
协议书
的流程如下:1、由毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容;
2
、转交给用人单位,用人单位签署意见并加盖单位公章;3、由用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校,签署意见并加盖公章;4、将就业协议书分为四份,毕业生、用人单位各留一份,学校留两份。综上所述:
三方协议
是明确毕业...
四川航天川南火工科技集团
校招
需
三方协议
吗
答:
需要。四川航天川南火工技术有限公司,成立于1984年,中国航天科技集团成员,位于四川省泸州市。四川航天川南火工科技集团
校招
需要签写第
三方协议
,因为三方协议是全国普通高等学校毕业生就业
协议书
,必须得签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
电信
校招
有
两方协议
吗
答:
电信
校招
有
两方协议
。招聘现场是不会签协议的,因为校招会涉及到应届生就业问题,需要开具
三方协议
,一份交由学校去省里面开报到证的,校招后经企业面试合格,再填写三方协议。
应届毕业生签
三方协议
的弊端
答:
“三方协议”别乱签,签字之后就没有应届生的身份了。大学生就业形势不容乐观,学校为了更好地促成学生就业,也会多次举办
校招
,而当学生与企业签订“三方协议”后,学生也能够顺利就业,但是
三方协议和
劳动合同并不相同,大学生也要提前知晓。学生签订“三方协议”与学校的毕业生就业率息息相关,部分企业...
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