55问答网
所有问题
当前搜索:
标准工时的正常时间怎么计算
标准工时如何计算
答:
法律主观:标准工时的计算方法:标准工时=正常工时X(1+宽放率)
;宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率;正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和;宽放率主要是如下几个方面的总和:1.生理宽放一般取2%~...
标准工时计算
方法
答:
标准工时计算方法:标准工时=正常工时X(1+宽放率)
。一、标准工时 标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
标准工时如何计算
答:
标准工时与宽放率的计算方法是:标准工时等于正常的工时乘以1加上宽放率的和
。宽放率又是等于标准工时与实测工时的差除以实测工时得到的值,或者宽放率等于管理宽放率加上生理宽放率再加上疲劳宽放率。 标准工时指的是,工作人员在标准的工作环境下,做着自己所需要做的工作的时间,一般是指该工作...
标准工时怎么算
出来?
标准工时的计算
公式是什么?
答:
标准时间=观测时间*评比系数*(1+宽放率)=正常时间*(1+宽放率)观测时间:是实际观测得到的时间值的平均
,而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响,并能代表真实的情况,故此应加以修正,乘上一定的评价系数,求得实际时间作为标准时间的主体,而实际时间应考虑一定的宽放,作为...
标准工时
制和综合工时制的区别是什么?
答:
1、标准工时制度:标准时间=正常时间+(正常时间×宽放百分数)=正常时间×(1+宽放率)×评比系数
2、综合工时制:(1)工作日的计算 年工作日:
365天/年
-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年 季
工作日:250天/年÷4季
=62.5天 月工作日:250天/年÷12月=20.83...
简述各类
标准
工作
时间的计算
方法。
答:
【答案】:(1)制度:工作
时间的计算
。1)年制度工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2)季制度工作日=250天÷4季=62.5天/季 3)月制度工作日=250天÷12月=20.83天/月 4)年制度工作
工时
=250×8=2000(工时/人·年)5)季制度工作工时=62.5×8=500(工时/...
什么叫
标准工时
?
答:
1、
标准工时
=标准作业
时间
+辅助时间;2、标准工时=
正常工时
X (1+宽放率);宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率。正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和 标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加...
国家规定的
标准的
一个月
工时
是多少小时
答:
国家规定的
标准的
一个月
工时
是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个
时间
的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
工作
时间怎么算
答:
法律分析:工作时间有两种
计算标准
:一、制度工作
时间的计算
:年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。二、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。工作时间又称劳动时间。是指法律...
工时如何计算
?
视频时间 00:52
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
标准工时计算公式一览表
标准工时的三个基本公式
一个产品的标准工时计算
标准工时计算公式
生产标准工时计算公式
ie标准工时的计算公式
工时定额标准及计算方法
每月的工时如何计算
实际产量标准工时计算公式