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有没有五险一金的区别
有五险一金
和
没五险一金的区别
答:
有五险一金和没有五险一金的区别:
1、缴纳养老保险到退休年龄可以领取养老金;2、缴纳医疗保险,如果患疾病去医院看病可以按比例报销
;3、缴纳失业保险,连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金;4、缴纳生育保险,在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用,生育期间的产假假...
五险
和
一金有何区别
?
答:
五险
顾名思义就是五个险种,包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险,同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险,这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是需要缴纳这部分的保险,即便是
没有
住房公积金,这几个保险肯定还是要有的,也是基础的保障。
一金
:过去只有一些国企、公务员、老师等才...
有五险和
没有五险的区别
?
答:
公司有五险一金和没有五险一金差别是很大的。
五险一金是国家强行要求的,也是一种具有福利性质的规定。有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇
。具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。缴纳医保满三个月后,如果患疾病,如果去医院看病可以按比例报销。社保交满1...
社保
五险一金的区别
答:
社保和五险一金的主要区别在于:
1、范围不同:社保指的是社会保险
,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;而五险一金除了包括社保的内容,还包括住房公积金。2、
缴纳主体不同
:社保的缴纳主体是个人和企业,个人需要承担个人部分,企业需要承担企业部分;而五险一金的缴纳主体则是企业和个...
社保和
五险一金的区别
有哪些,五险一金和社保怎么交
答:
注意:五险一金中的公积金没有缴费年限,一般是单位给的一种福利,没有法律规定企业必须要给职工缴纳
。5、注意事项 1、社保要尽早缴纳,尽早累计年限,而且尽量不要中断缴费,以免达到退休年龄却没有交满年限的情况出现,可以在退休后立即享受社保待遇。2、购买了五险一金或是社保之后,是不需要再购买...
社保
五险一金的区别
有哪些?
答:
一、社保
五险一金的区别
有哪些1、社会保险 社会保险是指由国家和社会共同承担,为符合规定条件的人员提供的社会保障制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险由国家、用人单位和个人三方共同缴纳费用,以达到为职工提供社会保障的目的。社保是一种国家制度,是保障职工权益的...
社保
五险一金的区别
答:
1、
概念不同
:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同
:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。医疗保险是可以补缴...
社保和
五险一金的区别
是什么
答:
2、范围不同
:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。二、五险一金有什么作用。1、生育保险,缴纳比例是1%,全部由用人单位负责,个人不需要缴纳,主要是用于妇女生育、产检等项目想享受到优惠和津贴,男性做有关生育的手术也可以想到津贴。2、工伤保险,...
社保
五险一金的区别
答:
(一)、定义
区别
1、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而
五险一金
是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社保。2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...
社保和
五险一金的区别
有哪些?
答:
一、社保和五险一金的区别有哪些1、保障
范围不同
:社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险五个险种;而五险一金除了包含上述社保五个险种的保障之外,还有住房公积金的保障,算是一笔住房资金储备。2、购买方式不同:社保有职工社保和居民社保,可以自行参保,也可以通过单位进行缴纳...
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