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月薪4000单位交多少社保
工资4000
扣
多少社保
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元
,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
工资4000社保
一个月要
交多少
钱
答:
工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元,最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例:1、养老保险:...
基本
工资4000
五险一金扣
多少
钱
答:
最后个人
工资4000
元,个人每月
社保
五险扣款320 80 20=420元。如果单位已经为职工购买了住房公积金,缴纳比例为5%-12%,看单位选择。如果按5%缴纳,个人每月
缴纳4000
5%=200元,
单位缴纳
40005%=200元。一个月,400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右,公积金...
工资4000
扣
多少社保
答:
工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元
,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。法律分析:工资为4000元每月,...
事业
单位工资4000
扣
多少社保
?
答:
一、事业单位
工资4000
扣
多少社保
一般来说就是扣除几百块钱的一个社保费用,具体我们要看当地社保局的一个详细的规定。这是跟我们当地社保局的一个缴纳基数有关系的,4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳,按照费用的缴纳来说,很多地区的规定就是医疗保险,个人是缴纳2%,
单位缴纳
8%,...
事业
单位工资4000
扣
多少社保
答:
事业单位
工资4000
的话,一般会扣除几百块钱的
社保
费用。4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳,按照费用的缴纳比例来说,很多地区医疗保险,个人是缴纳2%,
单位缴纳
8%;养老保险的话是个人缴纳8%,单位缴纳12%;失业保险的话,个人一般是缴纳1%左右;工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的...
社保4000
基数 个人
交多少
,公司交多少
答:
法律分析:
工资
为
4000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:80元,
单位
320元;养老保险:320元,单位480元;失业保险:40元,单位80元;工伤保险:个人无,单位40元;生育保险:个人无,单位40元。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
社会...
月薪4000单位交多少社保
答:
2.养老保险:个人缴纳4000*8%=320元,单位缴纳4000*12%=480元。3.失业保险:个人缴纳4000*1%=40元,单位缴纳4000*2%=80元。4.生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。5.工伤保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。我们通过以上关于
月薪4000单位交多少社保
内容介绍后,相信大家会对月薪...
社保缴费
基数
4000单位交多少
答:
法律分析:
工资
是
4000
元
社保
交费说明:个人扣百分之十一工资后是3560元。
单位
实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九,等于1160元 单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二十条 职工应当
缴纳
的社会保险费由用人单位代扣...
工资4000
扣
多少社保
答:
【法律分析】:通常情况下,职工需要
缴纳
的保险金额和基本
工资
的
多少
是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的
社会保险
一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般
4000
的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设
单位
按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《...
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