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最低工资是指劳动者在法定工作时间
最低工资是指
用人单位对单位
时间劳动
必须按()支付的工资。
答:
解析:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提
,用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。
最低工资
标准是什么意思
答:
【法律分析】:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下
,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。【法...
最低工资
标准
是指劳动者在法定工作时间
或依法订的劳动合同约定的工作...
答:
D 试题分析:实行按劳分配原则,
劳动者
的劳动报酬与其劳动的质量、数量挂钩,坚持多劳多得,少劳少得,这样做有利于提高效率,提高
最低工资
标准是为了追求公平,促进社会和谐,AC与题意不符,D说法正确;提高居民收入在国民收入分配中的比重是初次分配注重公平的措施,但提高最低工资标准是再分配注重公...
最低工资
标准
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作...
答:
故答案选B。
最低工资
标准
是指劳动者在法定工作时间
答:
根据查询《中国劳动法》规定,
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下
,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供
答:
?是。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知,最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供
答:
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资
,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间...
答:
我来回答,这个
最低工资是指劳动者在法定工作时间
内或依法签订的劳动合同规定的工作时间内所挣的最低保证工资,就是最低工资。
什么叫
最低工资
工资
视频时间 01:04
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供
答:
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下
,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。最低工资是针对在法定工作时间内的正常工作所设定的最低报酬。劳动者在非法定工作时间或非正常工作时间内提供了劳动,如加班、临时工、季节工等,应得的报酬不能低于最低工资标准。
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