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最低工资是指劳动者在法定工作时间
劳动
法
最低工资
标准
答:
主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
劳动
法规定的
最低工资
包含周末吗
答:
最低工资是指
法定工作时间内
劳动者
提供了正常劳动用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资,是指
在法定工作时间
内,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当支付的最低工资,不包括延迟工作时间(加班加点)的工资报酬。是否含周末在内,要看周末是否是用人单位规定的休息日,是休息日的不包括在内。按《劳动...
最低工资
标准是什么?根据什么确定的?
答:
定义:
最低工资
标准指的
是劳动者在法定工作时间
内,按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展...
最低工资
标准一二三档是什么意思
答:
最低工资
标准一二三档的意思是不同行政区域可以有不同的最低工资标准。省内各地区可根据当地经济情况选择相应档次执行,第一档一般为省会城市及一些发达城市采用,第二档一般为地级市采用,第三档一般为县及以下地区采用。最低工资标准是什么意思 最低工资标准,
是指劳动者在法定工作时间
内或依法签订的...
国家规定一小时
工资是
多少
答:
国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一、什么是最低工资1、最低工资,
是指劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。2、最低工资不包括...
劳动
合同
工资
写的
最低
标准工资
答:
第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《
最低工资
规定》第三条规定:本规定所称最低工资标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同...
最低工资
,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间...
答:
我来回答,这个
最低工资是指劳动者在法定工作时间
内或依法签订的劳动合同规定的工作时间内所挣的最低保证工资,就是最低工资。
最低工资
标准包括哪些内容
答:
最低工资
标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;2、社会平均工资水平;3、劳动生产率;4、就业状况;5、地区之间经济发展水平...
违反
最低工资
标准怎么投诉
答:
最低工资
标准
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般...
工龄工资算在
最低工资
里面吗
答:
是的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各种津贴、补贴、奖金等,不同用人单位工资结构多样,其余均包括在最低工资内。基本工资的算法:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的...
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其他人还搜
下列争议适用劳动法的是
薪酬管理的基本原则包括
劳动合同无效的确认权在
最低工资标准的法定工作时间
最低工资标准工作时间
最低工资标准对应的工作时间
最低工资是工作几个小时
最低工资标准是多少个工作日
最低工时工资每小时