55问答网
所有问题
当前搜索:
是否受到竞业限制是什么意思
什么
叫作
竞业限制
,哪些属于竞业限制人员
答:
竞业限制是指劳动者在解除或终止劳动合同后的一定期限内
,不得在与原用人单位有竞争关系的企业担任相同或类似职务,也不得自行开展与原单位业务相竞争的活动。在中国,这一制度受到法律的明确规定。1. 竞业限制的定义 竞业限制是用人单位在与劳动者签订的劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定...
什么
是法律上的
竞业限制
?
答:
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
。在解除或者终止劳动合同后,受到竞业限制的劳动者在竞业限制期间内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果劳动者有充分的证...
竞业限制是什么意思
答:
1. 竞业限制是指特定岗位的劳动者,
在劳动合同终止或解除后的一定期限内,不得加入与原用人单位具有竞争关系的新用人单位
,也不得自行开展与原单位相竞争的业务活动。这类岗位的劳动者通常掌握了用人单位的商业秘密。2. 受到竞业限制的员工通常包括用人单位的高级管理人员和高级技术人员。高级管理人员指公司...
竞业限制是什么意思
答:
竞业限制
的
含义
具体入戏:1、竞业限制,是指知悉用人单位商业秘密的特定岗位的劳动者,在其与用人单位的劳动合同终止或解除后,一定的期限内不能在与原用人单位具有竞争关系的新用人单位任职,也不得自己开展与原单位具有竞争关系的业务经营的活动;2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...
我国劳动合同书
竞业限制
的规定
是什么
?
答:
1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;
而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿
,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个月通知可以放弃竞业限制。2、竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员;而竞业限制针对的是负有...
完蛋,被
竞业限制
了!
答:
简单来说,
竞业限制
的目的是为了防止掌握公司核心技术和资源的员工在离职后对该公司造成威胁。签订了竞业限制协议,就一定会
受到限制
吗?实际上,如果履行了限制协议,公司通常会支付员工一定的经济补偿。因此,对公司来说,竞业限制并不是没有成本的。那么,为
什么
现在几乎所有规模较大的公司都会在员工入职...
竞业限制是什么意思
答:
这个
竞业限制
的人员只可以限制在用人单位属于高级管理人员或者是一些其他的高级的技术方面的人员和其他有一些具有保密的义务的人员,这个
限制是
不可以针对所有的员工的,像是比较底层比较大众的员工一般来说都是不
受到限制
的,除非是签了有一些保密的协议的,否则这个条款并不可以对一些基层的员工进行约束。
什么是竞业
禁止协议
答:
2. 此外,竞业禁止还禁止雇员在离开原雇主后的一定期限内,加入与原雇主有业务竞争关系的单位,或者自行创立与原雇主业务范围相同的企业。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定,
受到竞业限制
的人员通常是用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他有保密义务的员工。4. 竞业限制的具体...
完蛋,被
竞业限制
了!
答:
也就是说,你入职时候签订的那个协议,是公司给自己上了个保险,等你离职的时候,如果你很重要,掌握了公司核心东西,那公司可以正正当当的让你履行
竞业限制
协议;相反,如果你无关紧要,那随你去哪儿,公司才不会限制你还给你掏钱。所以,回答这个问题:签了竞业限制,也不一定就真
受到限制
。就我工作...
劳动合同中
竞业限制
条款
是什么
答:
竞业限制
条款一般应当包括竞业限制的具体范围、竞业限制的期限、补偿费的数额及支付方法、违约责任等内容。但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不具有实用性,或负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策,
受到
显失公平...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
设定竞业限制是什么意思
无需履行竞业限制是什么意思
是否有竞业限制是啥意思
负有竞业限制义务什么意思
解除竞业限制是什么意思
是否履行竞业限制是什么意思
是否受到竞业限制怎么填
竞业限制关系
什么叫做竞业限制