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昆明产假是按照出生那天开始休吗
昆明
正常
产假有
多少天?
答:
顺产产假:158天;陪产假:30天
;难产产假:增加15天;多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。计划生育手术休假规定:放置宫内节育器的,休假7天;经批准摘取宫内节育器的,休假7天;施行输卵管结扎的,休假30天;施行输精管...
昆明产假
2023年新规定
答:
2023年新规定昆明产假158天
。根据新修订的《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定,只要是在职职工,法律规定生育的夫妻,除按国家《女职工劳动保护特别规定》休假外,还应休60天产假。目前云南省的产假是这样的:国家规定的产假98天+产假60天=158天。当然,这个数字仅供参考。有难产的,增加产假15天...
昆明产假
多少天
答:
法律主观:正常产假98天,最多可休158天
。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。
昆明市产假
多少天2022
答:
一、2022年
昆明产假
多少天 顺产产假:158天; 陪产假:30天; 难产产假:增加15天; 多胞胎生育产假:每多生一个孩子增加15天; 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假工资发放标准 《社会保险法》第56条规定:"生育津贴
按照
职工所在用人单位...
云南省
昆明市
官渡区规定的
产假有
多少天
答:
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享受98天产假...
云南
昆明
的
产假
现在怎么休?基数是98天吗?
答:
昆明
的
产假
一般是以劳动法所规定的90天为基数的,但是一些比较正规的是以2012年生效的《女职工特殊劳动保护条例》中规定的98天为基数的,具体看是什么单位,还有些单位,遇到你的产假就和你解除合同呢。
昆明
生育津贴报销标准
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间...
昆明
生育津贴发放标准
答:
综上所述,
昆明
生育津贴的发放标准
是根据
用人单位上年度职工月平均工资由生育保险基金支付,发放流程包括单位提交资料、社保局建档、打款给公司,最后由单位发放,一般在女职工生育后2个月内发放,标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 ...
昆明市
职工医保报销 生孩子
答:
产假
90-150天。
按照
你生孩子可享受的产假天数,除了以上报销费用以外,比如你
休息
4个半月,那你可以从单位领取4个半月的基本工资,然后可以到社保领取4个半月的缴费基数。比如每个月缴费基数为2000,那你可以领取2000*4+1000=9000,再加上生产的费用,大概可以报销一万多。需要准备的材料:准生证、
出生
证、...
昆明
生育险能报销多少钱
答:
女职工
产假
期满后,因病需要
休息
治疗的,
按照有
关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金...
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