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新公务员法对县级公务员的影响
新公务员法
第19条,基层公务员很关心,你关心吗?
答:
一名公务员,从二级主任科员提拔为一级主任科员,这就意味着,
工资也会有相应幅度的调整和提升
。因此,今后基层公务员更容易涨工资了。因此,这一条款,可以说,也影响着公务员的“钱袋子”。职级的设置,意味着基层公务员的含金量更高了过去,很多人都看不起基层公务员,觉得他们事情最多、最累,工作环境最...
新《
公务员法
》的出炉,会给公务员们带来哪些改变?
答:
《新公务员法》的出炉让很多公务员的福利待遇更加的好
,这也是公务员所关心的就是工资,他们的工资有所提高,会根据国家经济水平的发展,给他们发工资,这让很多公务员都非常的开心,毕竟现在我们中国发展的实力还是非常强大的,对于工资的增长速度也是我们无法想象的。另一方面就是他们的补助,国家给予他们也...
新《
公务员法
》具体给公务员带来哪些新福利
答:
平时生活中节假日也会给他们一些津贴和奖金,并且他们竞升的时间也缩短了
,另一方面就是这次公务员法第93条明确规定,工作满30年可以提前申请退休,符合国家规定的可以提前退休的其他情形也是可以申请退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于岗位特殊的工作条件,为了保证他的健康,国家是允许提前退休的,...
新公务员法
修订后的主要看点
答:
新公务员法列出负面清单,划出了公务员的行为底线,
有利于日常监督和长期监督相结合,有利于更好推动公务员队伍建设,有利于提高公务员的服务意识和服务能力
。通过职务和职级两条线,可以让公务员有比较清晰的晋升渠道,意味着公务员特别是基层公务员不必再为争职务而困扰,从而走上一条更加专业化的发展道路。法律依据...
新公务员法的
六大变化都是什么?
答:
《公务员法》的修订实施后,
基层公务员的待遇将会有较大的提高
。第一,
晋升职务时间缩短,享受的较好的待遇自然也会来得更快
;第二,随着新的《公务员法》的实施,
会出台配套措施,工资待遇会有相应的提高
,并且提高的幅度将会较大。第三,公务员的各种津补贴和养老金政策会进一步落实,标准都会有较大幅度...
新公务员法
实行后,15年发的县以下职务职级并行意见还执行吗?
答:
其中关于二零一五年县以下职务职级并行意见,将有一部分要执行,比如
公务员的
业务环节将会全面的执行,没有什么太大的改变,关于任用制度和福利方面的制度,则需要根据《
公务员法
》的规定执行,也就是说以往的规定将取消,而是根据新的法律法规进行,这点《公务员法》有明文的规定,大家需要遵守!二、《...
修订
公务员法有什么
重大意义?
答:
1、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线,对干部工作提出了一系列新精神新要求,为公务员制度建设和队伍建设提供了根本遵循,必须在
公务员法
中予以体现。2、坚持和加强党对公务员工作领导的需要。贯彻落实党的十九大和十九届三中全会要求,...
为什么要对
公务员法
进行修订
答:
明确在地方机构改革到位后再施行
公务员法
更为稳妥;三是新修订公务员法的实施,最主要的是在全国推行公务员职务与职级并行制度,这项工作政治性、政策性强,正式实施前要制定相关配套办法和规定,抓好人员政策学习培训等,这也需要一个过程。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范
公务员的
...
请你分析我国"
公务员法
"的实际意义
答:
《中华人民共和国
公务员法
》(以下简称《公务员法》),是新中国成立以来干部人事管理第一部总章程性质的法律。
对于
规范公务员队伍的管理,提高管理的科学化水平,保障
公务员的
合法权益,建设善于治国理政的高素质干部队伍,促进勤政廉政建设等工作有着重要意义。《公务员法》从我国国情出发,凝集了我国近十几年来公务员制度建设...
事业单位管理岗能不能实行职级并行
答:
新《
公务员法
》的实施,在职务与职级并行方面呈现出两大高点:一是对职级任职的时间进行了缩短。从原来的12年或15年才能晋升上一个职级调整为现在的2年,从时间方面缩短很多,真是给基层公务员赠送了一个大礼包,也是新《公务员法》对基层公务员最大的福音。二是职数有了明确的限制。2015年出台的职务与...
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