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政府现在没有合同工吗
全国清理编外人员,
现在还有
招
合同
制人员吗
答:
没有。全国清理编外人员,
现在没有
招
合同
制人员的地方了。因为清退编外人员主要是为了精简一些不必要的开支,增加一些有编制人员的工作积极性,可以再招合同制人员。清理编外人员的优点:理编外人员可以促进国内就业;清理编外人员可以提高
政府
效率和服务质量;清理编外人员可以优化财政预算。
政府
部门
有合同工吗
答:
政府
部门也有在编
合同工
,不过大多都是通过政府的人事网发布招聘信心,也有通过关系推荐的。
在国家机关或事业单位中工作,还有劳动
合同吗
答:
有。国家机关的工勤人员或事业单位的工人仍然适用劳动法调整,也要签订劳动
合同
,但和企业劳动合同是有区别的,这种劳动合同为无固定期限的合同,且工资福利等参照公务员标准。
公务员以后都是
合同工吗
答:
在我看来,公务员是不适合合同制的,因为这个队伍的工作特殊性(比较多的涉密之类的)要求这个队伍必须具有高度的稳定性,不能随意进出。虽然
现在
一直强调要健全进出机制,但是公务员短期内想要转成
合同工
,非常难。所以,你问“以后都是合同工”吗,我觉得,事业编人员会是,但公务员不会。欢迎交流!
市
政府
里
有合同工吗
?
答:
当然有.
合同工
(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》...
政府
部门单位与员工签订的是什么形式的
合同
?
答:
政府
部门单位与员工的用工形式有三种:1、编制外劳动
合同工
指政府机关、事业单位、政法机关在编制外采取建立劳动合同关系的方式招用的部分从事辅助性,临时性或替代性特殊工作,但又未纳入行政编制,事业单位编制,政法专项编制内管理的劳动合同用工人员(俗称临时工或编外人员)。如机关的保安、学校工勤辅助...
听说事业单位改成
合同工
了是真的吗?
答:
2、事业单位被撤销,员工身份取消
目前
被撤销的事业单位分为文艺类、中介类、咨询类、工程类等。这些事业单位都是以经营性质为主的,
现在
市面上出现了很多同类经济性质的企业,
政府
在取消之后,购买相应的服务的形式,降低财政成本。3、部分事业单位并
没有
体现出价值很多存在的事业单位没有能够充分的发挥自身...
政府
机关
合同工
答:
现在
国企,事业单位,机关单位。转正和晋升都得有编制。而
合同工
就是所谓的编制外员工或工作人员。基本工资上和 编制员工没啥区别,但是福利待遇就差多了。还有,如果想晋升首先得保证是党员吧,而编制的问题,就看你的表现,能力,家庭背景等等因素了。如果和领导相处好了,可以得到编制,以后便是 正式...
请问在
政府
部门工作,哪种算是
合同工
?
答:
从员工角度来讲,与派遣公司签约至少是2年合约,工资和四金都由派遣公司负责。再由派遣公司安排到用人单位工作,按照国家规定,一般是“临时性、辅助性”的工作。如果期间用人单位不再需要人手,把员工退回来,派遣公司应另行安排员工工作直至
合同
期满。所以至少能保证2年的合同。但与派遣公司签约是不符合...
公务员是
合同
制吗?
答:
聘任制公务员的
合同
期一般为1-5年,也就是说最长为5年,到期可以续签,或者解除合同。聘任制公务员的工资待遇按照合同要求,和现行公务员的工资制度是相同的,其待遇甚至更高。
目前
,聘任制公务员仅限于试点,并
没有
推广。即使是在深圳,目前累计聘任人员也只有1800多人。行政机构改革,精简是方向和原则,...
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