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拿到录用通知可以不去吗
拿到
offer
可以不去吗
答:
拿到offer后可以选择不去
。offer,即录用信,是雇主向求职者发出的正式录用通知。它通常包含职位详情、薪资待遇、工作时间等信息。在收到offer后,求职者有权决定是否接受。如果尚未与雇主签订任何劳动合同,求职者可以自由选择是否前往工作。然而,一旦双方签订了劳动合同,就必须遵守合同条款。在这种情况下,...
录用通知
书签字后
可以不去吗
答:
可以,但是不建议不去
。接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候...
拿到
第一个offer
可以不去吗
?
答:
毫无疑问,当收到第一个工作offer时,
你完全有权利选择不去
。这个offer仅仅是初步的录用通知,并不具备法律约束力,意味着你仍然保有自由去选择更适合自己的机会。如果你决定放弃,完全可以将这个决定尽早告知对方,以便他们能及时寻找其他候选人。在这个阶段,你无需担心违约或法律责任,因为你们尚未达成正式...
面试
拿到
offer
可以不去吗
答:
在求职过程中,面试后
收到
的"offer"是否具有法律效力?答案取决于应聘者的决定。offer,即
录用通知
,是企业向应聘者发出的合同要约,一旦发出,对用人单位具有约束力。然而,应聘者有权选择接受或拒绝。以下是判断offer是否生效的两种情况:1. 口头回复:如果电话中明确表示接受并承诺按期入职,那么这个offer...
录用通知
书签字后
可以不去吗
答:
法律分析:劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。
录用通知
书只是公司希望与劳动者建立劳动关系的要约,劳动者对此
可以
接受或要求修改相关内容,甚至可以拒绝接受。接受则意味着承诺,双方应据此签订劳动合同。缺少最后一步,只能说双方具有签订劳动合同的意向和过程,不
能
表明产生了签订劳动合同的结果...
拿到
offer
可以不去吗
答:
拿到
offer
可以不去
。offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、
录取通知
。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为录取通知,有人谓之录用信,也有人称为邀约函。求职信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。只要是没...
求助拿了offer
可以不去吗
答:
结论:
收到
工作或学习的offer并不意味着强制接受,具体情况还需根据offer内容来决定。以下是关于拿offer后可能的考虑因素:在职场上,当你接到公司的
录用通知
,无论是书面的offer letter还是电话沟通,都可视为收到了一份工作邀请。而对于学校offer,通常指的是正式的
录取通知
书,可能还包括全额奖学金。
签了
录用通知
书
不去
算违约吗?
答:
可以
的。只是签订
录用通知
书,并没有办理相关入职手续,也未从事任何实质性的工作,不会对公司造成实质性损失,因为人才很多。如果是签订劳动合同了,已经入职工作了,相关公司和个人之间的条款会明确双方的责权关系、利害关系的,那个真的就是违约了,劳动合同具备法律效力,录用通知书只是单方面的协议。
事业单位考上后
可以不去吗
答:
事业单位
录用
后不
可以不去
的,如果不愿意去该单位工作,可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会,这也是会在网上公布的,然后由递补补上拟聘用名额。一般事业单位公开招聘的人员一经录用报道后,按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。如果录用后不...
用人公司给我发了
录用通知
书但我不想去了什么办?
答:
不想去了可以电话告知对方,不想去了,并且向其说明
不去
的原因。首先不太清楚,明明谈好的,为什么突然就不想去了呢?我想原因一定会很多,当初没有考虑好。不过这没有问题,
可以通知
人家不去了。如果觉得不好意思,那么就用短信的形式进行沟通。但一定要告知对方。表现你个人诚实负责的态度。另外,在...
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