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拖欠工资找谁解决最快
拖欠工资找
哪个部门
最快解决
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:1、
劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;2、
劳动仲裁委员会
。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;3、
人民法院
。经劳动仲裁后没解决的...
公司
拖欠工资最快
最直接的
解决
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
拖欠工资最快
最直接的
解决
电话
答:
拖欠工资最快最直接的`解决电话2 1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少,
12333
。12333是人力资源和社会保障部门的电话,遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资 劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333,保存好相应证据,如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工资。也可以...
不开
工资
应该找哪个部门投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
工人
工资拖欠找
哪个部门
最快
最有效
答:
法律分析:拖欠工资一般直接向劳动部门举报是处理的最快的
;如果不申请
劳动仲裁
,那么也是可以向法院申请支付令;只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
工资拖欠找谁最快
答:
劳动监察大队最快
,其原因如下:1、专业性:劳动监察大队是专门负责劳动保障监察的政府部门,具备专业的知识和经验来处理工资拖欠等劳动纠纷。他们了解相关法律法规,能够迅速判断问题的性质和严重程度,并采取适当的措施。2、高效性:劳动监察大队具备较高的行政效率和执行力。一旦收到投诉,他们会迅速展开...
个人
拖欠工资最快
最直接的
解决
答:
法律分析:被
拖欠工资
时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间...
工资拖欠找
哪个部门
最快
最有效
答:
用人单位拖欠工资不给找
劳动监察大队
投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地
人民法院
申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可...
拖欠
农民工
工资最快
最直接的
解决
电话
答:
拖欠农民工工资的解决方法包括:1. 关注“人力资源和社会保障部”微信公众号,在“人社服务”中选择“根治欠薪”进行反映。2. 拨打
12333
全国劳动保障电话。3. 拨打12348法律援助电话。4. 拨打12345市长热线。了解法律知识是维护自身权益的基础。2021年新版《民法典》涉及日常生活中各个方面的法律问题。《...
农民工
工资拖欠找
哪个部门
最快
最有效
答:
劳动监察大队
,拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地
人民法院
申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、...
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