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拖欠工资找谁解决最快
拖欠工资找谁最
管用
答:
1.劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院,劳动监察大队①不管公司
拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。②劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。③经投诉后没
解决
的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请...
拖欠工资最快
最直接的
解决
电话
答:
如您对“拖欠工资
最快
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电话,拖欠工资投诉电话号码是多少,老板拖欠工资打哪个电话,私人包工头欠钱怎么办,
拖欠工资找谁
最管用 老板拖欠工资怎么讨要,拖欠工资打12345管用吗,拖欠工资最快最直接的解决,拖欠工资12333会怎么
处理
”等内容有不同见解,或有更多相关信息想和网友分享,欢迎留言互动...
拖欠工资最快
最直接的
解决
电话找哪个部门最快
答:
拖欠工资找
哪个部门
解决最快
劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付工资,如果用人单位限期不支付的,劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...
拖欠
农民工
工资找谁解决
呢
答:
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下的法律途径来解决:第1向当地的劳动保障监察机构投诉举报;第2向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
个人
拖欠工资最快
最直接的
解决
答:
法律分析:被
拖欠工资
时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间...
干了活要不回钱找哪个部门
答:
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提 不发工资怎么办? 1、协商
解决
。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、...
拖欠工资找谁解决
答:
2. 律师能够为用人单位提供起草劳动合同的服务,确保合同内容合法并预防遗漏重要条款。同时,律师也能帮助劳动者审查由对方起草的合同,确保合同中没有虚假信息或强制性规定。3. 如果您选择通过法律诉讼途径
解决工资拖欠
问题,可能面临三种情况:- 首先,如果您是劳动纠纷案件的一方,在劳动仲裁后,如果您或...
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最直接的
解决
电话
答:
4、12345
处理
不了
找谁
找啥部门,12345俗称市长热线,它是需要将问题移交给相关部门处理的。实际上,根据问题受理范围,很多部门都可以直接
解决
对应问题:5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位
拖欠工资
的,劳动者可以直接找劳动局处理,投诉电话12333;6、环保局。对于污染投诉,噪音污染...
拖欠
农民工
工资最快
最直接的
解决
答:
拖欠
农民工
工资最快
最直接的
解决
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付
劳动报酬
罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
拖欠工资找
哪个部门
答:
可以找以下部门进行
解决
:1、劳动监察大队 不管公司
拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会...
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