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拖欠员工工资该怎么报警
拖欠工资
可以
打110报警
吗
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
工资拖欠
可以
报警
处理吗
答:
2、找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么...
离职工资不给可以报警
吗
答:
如果公司拒绝支付工资或者协商无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉举报
。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查,如果发现公司存在违法行为,会责令其支付拖欠的工资,并可能对其进行行政处罚。四、
提起劳动仲裁或诉讼
如果劳动监察部门的处理未能满足员工的诉求,员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在劳动仲裁或...
拖欠工资
打12345管用吗?
答:
拨打电话12345可以解决拖欠工资
。打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,也直接
向劳动监察部门投诉
单位拖欠工资的违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议...
老板
拖欠工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案
,要求劳动保障监察大队依法处理。
电话12333
是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
拖欠
农民工
工资
能不能
报警
答:
法律分析:包工头
拖欠
农民工
工资
,去公安局
报案
当然可以,不过最好还是到当地劳动监察大队举报,劳务工资纠纷归他们管,还可以拨打政府门户网电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
兼职不给发
工资
可以
报警
吗
答:
停发
员工工资
,员工不应直接
报警
,有两个途径可以要求支付工资:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的...
拖欠工资
可以
打110报警
吗
答:
拖欠工资报警
一般情况下是没有用的。报警的用处不大,是不能直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷,公安机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可...
工地上干活
拖欠工资报警
管用吗?
答:
法律分析:可以报警,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障
电话12333
向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
老板
拖欠工资
可以打110吗?
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