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拖欠员工工资该怎么报警
拖欠工资
可以
报警
吗?
答:
可以
报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板不发
工资
,拖工资,
报警
有用吗?
答:
可以
报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
要
不到工钱可以
报警
吗
答:
要
不到工钱可以
报警
。
工资
,是
员工
最为关心的事情,也是员工劳动的动力,员工有获得报酬的权利。只要工资劳动了,用人单位就
应该
在约定的日期按期发放工资。一、老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
拖欠工资报警
有用吗
怎么
处理
答:
一、
员工
被
拖欠工资报警
有用吗? 有用但作用有限,
要
满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者也可以采取其他方式维权。根据刑法二百七十六,有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付,数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成...
老板
拖欠员工工资报警
也没有用
怎么
办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《 劳动争议调解...
老板不给
工资
,我们可以去劳动局告他吗?
答:
法律分析:会。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的
员工
最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
...
拖欠工资
,拿了一点东西做抵押,对方不给工资并声称要
报警
,
该怎么
办...
答:
这样便于顺利解决
拖欠工资
的事。国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者(
工人
、农民工、
员工
...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么
办可以
报警
吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的
员工
最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
问有人不给
员工
发
工资
,己
拖欠
一年,
该怎么
办,是否可以
报警
?
答:
报警
用处不大,可以尝试。建议到单位所在地的劳动局投诉举报,申请仲裁。
拖欠
所有
员工工资
不发,
怎么
办
答:
此时已经不是老板的钱财了。此时老板(东家)就
应该
把工资钱当天之内交给打工者
工人
农民工,没任何理由拖欠或者不付给的。如果拖欠不付给,这样的事就属于欺蛮诈骗,应该向当地的公安局派出所
报警
投诉举报告发,也可以打电话110报警投诉举报告发,要求警察来帮助抓住
拖欠工资
的东家,...
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