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拖欠员工工资法人变更怎么办
公司
拖欠工资
.
变更法人
了.我们
怎么办
答:
公司拖欠工资,变更法人了,
员工可以去申请劳动仲裁
,被申请人是公司,不是法定代表人,变更对要工资没影响的,对申请劳动仲裁也是没有影响的。用人单位有侵害劳动者合法权益的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析公司变更法人代表拖欠工资了的话,可以申请劳...
公司
拖欠工资
后
法人变更退股怎么办
答:
公司拖欠工资跟公司法人变更
退股
没有任何关系,公司拖欠工资的,股东并不需要承担法律责任,对拖欠工资的行为,
可以向劳动行政主管部门投诉
。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
拖欠员工工资法人变更怎么办
答:
公司拖欠工资后变更法人的可以向劳动部门申请劳动仲裁解决
。我国的法律中明确的规定了公司不得以任何形式或者手段拖欠他人的薪资或者没有足额的进行发放,否则将构成违法的行为。一、公司拖欠工资后变更法人怎么办? 公司拖欠工资后变更法人的,是可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的。拖欠工资,用人单位违反法律...
公司更换名称和
法人
频繁,
拖欠员工工资怎么
维权
答:
可以到当地法院提起诉讼
。这个属于民事纠纷,民事纠纷可以协商解决,
协商不成可以去人民法院起诉,申请强制执行
。法律分析人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几...
工厂
更改法人
代表,
员工工资拖欠
答:
法律分析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
。用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付拖欠职工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
公司换
法人员工怎么
要赔偿
答:
一、
法人变更
与
员工
权益 法人变更主要是公司内部治理结构的调整,不涉及员工劳动关系的直接变动。因此,一般情况下,员工不会因法人变更而直接获得赔偿。二、劳动合同与赔偿问题 员工与公司之间的权益关系主要通过劳动合同来约束。如果法人变更导致了公司违反劳动合同约定,例如,未按照合同约定支付
工资
、福利等...
拖欠员工工资法人变更怎么办
答:
法律主观:员工 工资 拖欠的处理方式如下: 出现公司
拖欠员工工资
的情况下,员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会 申请劳动仲裁 。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,...
公司更换
法人
,
员工
可以要求赔偿吗
答:
或者
职工
劳动、生活情况的变化,也可以
变更
劳动合同。 综上所述是小编对公司更换
法人
,
员工
可以要求赔偿吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
公司
拖欠工资法人
能不能
变更
答:
公司
拖欠工资
,
法人
是可以
变更
的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付
拖欠职工
的工资。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1.和单位进行协商,要求单位支付工资;2.向劳动...
单位在
员工
不知情下把
法人变更
了,
欠工资
找谁要
答:
找单位啊,
法人变更
,单位没有注销就可以。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
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