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成都劳务施工资质要社保吗
施工劳务资质
办理条件有哪些?
答:
劳务派遣公司资质办理注意事项如下:1、必须要有办公场地,制度上墙;
2、所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明
;3、管理人员所需要的软件,现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备,比如电脑等;劳务派遣资质属于劳务资质的一种,拥有该资质的公司主要用于人员的供给,比如某公司或者某工地需要人员,...
建筑企业办理
资质
,人员
社保
有什么要求?
答:
2、人员
社保
由分公司缴纳的,应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证; 3、人员申报证明中,社保应是由企业缴纳,个人缴纳的社保无效; 4、与
资质
办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效; 5、人员社保证明应由相关单位加盖印章,否则社保证明视为无效。 随着建筑资质新标准的颁布,资质标准中所要求的...
新版
劳务
分包
资质
为什么所有人都要上
社保
?
答:
1、首先不仅仅是办理新版劳务资质需要给所有人上社保
,而是所有资质办理,都需要给资质所需人员办理社保,并开具社保的证明。2、因为有了社保证明,就能间接的知道这些人员,确实是在你们公司上班的,这也是给一些技工人员,拥有一个更好的保障。3、新版建筑施工资质里面,所有的资质标准都有一个明文规定,...
新版
劳务
分包
资质
为什么所有人都要上
社保
?
答:
1、首先不仅仅是办理新版劳务资质需要给所有人上社保
,而是所有资质办理,都需要给资质所需人员办理社保,并开具社保的证明。2、因为有了社保证明,就能间接的知道这些人员,确实是在你们公司上班的,这也是给一些技工人员,拥有一个更好的保障。3、新版建筑施工资质里面,所有的资质标准都有一个明文规定,...
办理新
劳务资质
时50个技术工人是否必缴
社保
答:
按照新规,办理新
劳务资质
的时候尤其是所有人员都必须缴纳
社保
,不管是技术工人还是法人!若关于劳务资质问题新办皆可与本人详询!谢谢
施工劳务
企业
资质
申报时
需要
缴纳
社保吗
答:
2、企业主要人员(1)技术负责人具有
工程
序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的
施工
现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、
劳务
员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
需要
先满足人员要求,人员
社保
体现之后才能进入申报流程上海
资质
办理权威机构,资质办理...
办理建筑
劳务资质
证书必须要50个技术人员吗!必须要为他们购买保险吗!有...
答:
50个技术人员是没跑了,新要求。
社保
是肯定要缴的,而且申报中还会查你人员的所有原件,证书及身份证。有别的办法就不会有人办
资质
了。
公司办
劳务资质需要
什么
答:
(1)企业的净资产要达到200万元及以上;(2)劳务公司要具有固定的经营场所。二、申请
劳务资质需要
的材料 1、营业执照;2、法定代表人身份证;3、财务报表或第三方审计报告;4、技术工人身份证及执业资格证书;5、技术负责人身份证及执业资格证书;6、建筑业企业专业作业资质备案承诺书;7、建筑业企业...
新成立劳务公司,必须办理
劳务资质吗
答:
这个办理
劳务
分包
资质
虽然不用分级别,但是
需要
具备以下条件:1.技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书;2.有八大员证书,3.有50个中级以上技术工人证书,并提供以上人员的
社保
。楼主不要以为具备这些条件就可以顺利申请到资质了,
还要
制定申报方案,明确各部门审批原则及事项,进行报批,如果楼主之前没有...
劳务资质需要
哪些证件
答:
7、企业
工程
技术经济管理人职称证书;8、企业工程技术经济管理人
社保
材料;9、企业工程技术经济管理人员经劳动鉴证劳动合同;10、外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意和本单位法人签字聘用书;11、各类上岗人员证件、身份证;12、需要出具的其他有关证件、资料
施工劳务资质需要
办理...
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