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感冒发烧了公司不让请假
厂里上班
感冒发烧
。主管不给
请假
合法吗?
答:
厂里上班感冒发烧,主管不给请假当然不合法了
,如果感冒发烧因为主管不给请假而导致严重的情况下主管是要负责任的。
和老板请病假,但老板
不同意
,我应该怎么办?
答:
那时候
公司
虽然有带薪病假,却从来没请过,
感冒发烧
也做到绝
不请假
,坚持边吃药边办公。就是特别害怕请假。2 在开口请假之前,已经在心理上承担了极大的负担。即便有充分理由,比如自己生病、家人生病、只能在工作日办理证件等等。心理也会不停地盘算,自己最近工作够不够努力,有没有出现过什么错,领导对...
公司不
给
请假
违法吗
答:
是违法的
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不让请假是违法的
。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。一、请假有哪些理由1、事假同样的无论是学生,还是上班族,都可以请事假。作为学生,...
...昨天是周末休息了一天,今天早上起来感觉
发烧了
浑身发冷,领导不给...
答:
我以为:既然你是厂里的工人,首先就得遵守厂里的规章制度,生病不能上班就应该先请假,实在是你假也请不了
,你可以让室友帮你代个假呀,这样老板知晓情况,可以把你应干的工作做好安排,以保证厂子里的工作的正常进行和厂里的效益!再一说,你发烧浑难受!这是正常的感冒发烧的反应。你要注意吃点...
感冒发烧请假
上司不给假,怎么办?
答:
老大 这明显是不对的啊 老板刁难你 这也是很无奈的 万一老板是个难整的主 再给炒鱿鱼的 不就衰了 把病历给老板看 应该会给假的
我
感冒发烧
,坚持干完法定8小时工作,加班期间我想
请假
回去看病,当班领导...
答:
你可以拒绝非紧急情况下的加班安排,但
不能
以单位拒绝批准病假为由解除劳动关系,因为单位行为并不违法。如果你拒绝加班受到单位处罚,或者出具真实病假证明而单位不批准且给予处罚,你可以单位不足额发放劳动报酬为由解除劳动关系,并且申请2N的赔偿款。
感冒发烧
还要上夜班 不给
请假
怎么办 现在全身很冷 说话的力气都没有...
答:
确定是
感冒了
,没有其它疾病引起的
发烧
,而且没有什么功能不全或者是药物过敏,那么可以购买布洛芬类退烧药,副作用小,最主要的是能退烧,退烧后你的头重脚轻等不适可以缓解,最重要的是用最小的代价保住了你的工资。
感冒发烧请假
上司不给假,怎么办?
答:
感情上我支持你 ,虽然不是什么好点子 呵呵 建议你下次直接昏倒在他面前,他不服气还刻意刁难你 去人事局告他,
感冒发烧请假
上司不给假,直接走人,并第二天继续请假不去上班可以么?
答:
在任何
公司
,即便是劳动法规定,也必须在你生病的时候给予必要的假期(当然根据规定,你可能要提供3级丙等医院以上的证明)。一般来说,只要有正当理由,知会本部门经理和人事部以后就可以休假。如果有你这样的情况,我认为你完全可以保存好所有的证据然后在离职后起诉该公司。
感冒发烧
开胃药可以在
公司公司请假
吗
答:
劳动者生病,只要出具医院证明及
请假
条,那么单位领导可以批准的,不然,劳动者反映到劳动局解决。
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