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想辞职经理不批怎么办
提出
辞职
领导
不批怎么办
答:
一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下:(1)如果是正式同员工要辞职的,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意;(2)如果是在试用期内要辞职的,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
想急
辞工不批怎么办
答:
员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,
劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同
。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动者依法紧急辞...
想辞职
,
总经理不批
,该
咋办
?
答:
5、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用,
你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 6、仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事...
想辞职经理不批怎么办
答:
辞职领导不批的解决办法如下:
1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知
。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,
直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同
的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系...
想辞职
,
经理不批怎么办
?
答:
不批
也可以走。
辞职
一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
签了一年劳动合同,
想辞职
,公司不同意,
怎么办
?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
...一个月写了
辞职
报告。可是给经理。
经理不批怎么办
。在这里上班越来越...
答:
并直接交给你的上级领导,如他
不批
,你也可以走,但记得取证你是有按规章制度程序走的,并提前一个月申请。2、如申请
辞职
当月还是按以往的待遇,该
怎么
给,就怎么给。3、如你们
经理
无理不批或像你所说的一样乱扣压工资的,你可以搜集相关证据,申请劳动仲载主张支付赔偿。
...感觉好累,不想干了,然后我去
辞职经理不批
,说缺人,现在在感活,我做...
答:
但你要想法留下足够的证据。如果单位不结清工资和办理相关手续,你可以到劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁(免费)。如果你离职没有按照相关的规定,可能公司要求你赔偿因此而造成的损失。相关法律参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
我想
辞职
,但是
经理不批
给我,这
怎么办
啊。
答:
以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者只需通知,而无需用人单位
批准
。请劳动者注意保留通知到给用人单位的证据,比如索要回执或以快递方式通知等。时间届满,完成交接工作后应一次性结清工资,如用人单位拖欠克扣工资的,可向劳动部门投诉,热线12333 。必要时,可委托律师维权。祝顺利。
17岁当保安,我和经理说
辞职
,
经理不批
说按照旷工处理,甚至不想给我...
答:
去当地人社局,找劳动仲裁。一搞一个准,他们公司还会面临罚款的。因为你是未成年。第二个 恶意欠薪扣款的也会被处罚。第三个他如果没给你买五险一金,他还要对你进行赔偿或者补交五险一金。 就这三条 ,你去人社局稳赢他。到时候他还要求着跟你说好话的。真的。
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