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怎样投诉自己领导加班
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。二、公司加班的费用
如何
结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
怎么
告公司
领导
强制
加班
答:
告公司
领导
强制
加班
可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局
投诉
反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十条 用...
领导
强制
加班怎么
办
答:
领导
强制
加班
可以通过以下方式处理:1、可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在地的劳动监察部门
投诉
;2、可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,员工可以解除劳动合同。用人单位不可以强制员工加班工作,用人单位由于生产经营需要,与劳动者协...
如何举报
公司
加班
答:
法律分析:
如何举报
公司强制
加班
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地 劳动监察 大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《 劳动合同法 》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
打1233
投诉加班
不给加班费
答:
有。拨打12333,是可以
投诉
强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与...
公司天天
加班怎么投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
公司无故
加班
压榨员工 应该向哪
举报
答:
举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
如何举报
单位违法
加班
?
答:
如果你觉得
自己
所在的单位存在违法
加班
行为,你可以通过以下几种途径进行
举报
:向所在单位的人力资源部门或者
领导
反映。如果你发现单位的加班制度存在问题,可以向人力资源部门或者领导提出建议,并要求改善加班制度,减少加班时间。拨打举报电话。你可以通过拨打当地劳动保障监察部门的举报电话,向相关部门反映单位...
公务员天天
加班怎么投诉
答:
法律分析:公务员的主管部门是人事部门,可以向当地的人事局
投诉
。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班
的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会...
如何举报
公司强制
加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
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