55问答网
所有问题
当前搜索:
怎么确认是否有劳动关系
证明
劳动关系
证据有哪些
答:
可以证明事实劳动关系的证据有很多,
包括但不限于以下几种:1.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
;2.
工资支付凭证或记录
、缴纳各项社会保险费的记录;3.
考勤记录
;4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。这些证据可以单独或结合使用,以证明劳...
没
有劳动合同
工伤
怎么
办理并
确认劳动关系
答:
1.首先,
劳动者应提供证据证明劳动人员与雇主之间存在劳动。确定该关系之后应有证据证明工人在事故中受到伤害
。2.同时,应提供证据证明工业事故发生在工人的工作时间,工作场所或工作的原因。3.最后,
工人的医疗诊断证明或职业病诊断证明
。为证明劳动关系个人需要提供的证据主要包括以下几类:1.
工资收据
证明包...
工地没有劳务合同
怎么确认劳动关系
答:
1. 工资支付凭证或记录,以及缴纳各项社会保险费的记录,可以作为证明劳动关系的重要依据
。2.
用人单位发放的工作证、服务证
等能够证明劳动者身份的证件,也是确认劳动关系的关键证据。3. 劳动者填写的用人单位的招聘登记表、报名表等招用记录,可以反映双方之间的劳动关系。4.
考勤记录
能够证明劳动者在用人...
确认
不
存在劳动关系
的法律规定
答:
企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的
。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1用人单位和劳动者
符合法律、法规规定的主体资格
;2用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 ...
没
有劳动合同怎么确认劳动关系
答:
法律主观:没有 劳动合同 认定 劳动关系 的前提是要有能证明劳动关系的 证据
,比如:有 公司名称 的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、 工资 卡、工资条、
考勤记录
、 社会保险 缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 《关于确立劳动...
确认劳动关系是否
适用时效 要求确认劳动关系对时效有要求吗
答:
确认劳动关系存在的证据 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订
劳动合同
的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录。2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单等。3、社会保险记录,社会保险...
如何
才能知道
劳动关系确认
上没有?
答:
法律分析:用人单位和劳动者之间存在劳动关系可以参考下列凭证:
劳动合同
;劳动者填写的招用记录;
工资支付凭证或记录
、缴纳各项社会保险费的记录;
考勤记录
;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;
其他劳动者的证言
等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与...
没有签订劳动合同
怎么确认劳动关系
?
答:
没有劳动合同的可以通过下列材料来认定劳动关系:职工工资发放花名册;单位为职工缴纳各项社保费用的凭证;单位发给职工的工作证等能够证明身份的证件;以及其他的材料。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》
第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)...
劳动关系
已
确定
法院
是否
会驳回公司请求
答:
劳动关系认定书生效,以后对方再去法院起诉正常的情况是会被驳回的 驳回
确认
劳动关系可以上诉的。因原告无任何证据证明其与用人单位
存在劳动关系
等原因,故法院最终依法驳回了原告的全部诉请。也就是说驳回劳动关系判决。劳动者要注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的身份证明、用人单位的招工材料、用人...
双方
劳动关系
无争议
怎么确认
答:
法律分析:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
考勤记录
、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。法律依据:《中华人民...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动关系怎样确定
怎么认定有劳动关系
怎么认定是否存在劳动关系
劳动关系判定
如何确定劳动关系是否存在
要求确认劳动关系
如何确定存在劳动关系的情形
职工长休劳动关系怎么认定
劳动关系的认定依据