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怎么举报强迫加班工作
强迫加班
违反劳动法
怎么投诉
答:
1.收集证据:首先
,您需要收集与加班有关的证据,例如加班记录、与上司或同事的聊天记录、电子邮件等。这些证据
可以
帮助您证明公司存在强迫加班的行为。2.
联系工会
:如果您所在的公司有工会,您可以联系工会,向他们反映您的情况。工会通常会帮助员工维护他们的权益,并协助处理与雇主之间的争议。3.联系劳动...
公司
强制员工加班可以举报
吗
答:
可以使用匿名举报的方式
,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方式维权。
在举报之前,建议员工先收集证据
,如加班记录、聊天记录、邮件等,以便证明自己的举报内容真实有效。此外,员工还可以通过与公司协商、请假、拒绝加班等方式维护自己的合法权益。建议员工在日常工作中,尽量避免加班,并及时与公司沟通协商解决问...
单位
强制加班怎么举报
答:
法律分析:
可以收集单位规避劳动法的事实和以及证据
,
一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
,或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,也可以打电话给当地的劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委...
如何
匿名
举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、
直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门
进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四、...
如何
匿名
举报
公司
强制加班
答:
法律分析:
可以
选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行...
怎么举报
非法
加班
的企业
答:
法律分析:举报非法加班的企业
可以
向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。二、公司加班的费用
如何
结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准
工作
时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
强迫加班
违反劳动法
怎么投诉
答:
法律分析:存在强制加班的行为,
可以
向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
公司压榨员工劳动力
怎么举报
答:
一、如何举报公司
可以
采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需的材料:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写。2、员工有效身份证复印件(验原件)。3、员工劳动关系证明资料...
打1233
投诉加班
不给加班费
答:
有。拨打12333,是可以
投诉强制加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反...
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