55问答网
所有问题
当前搜索:
态度强硬老板不敢克扣工资
老板
拖欠员工
工资
去劳动局投诉后
态度强硬
该怎公办
答:
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除...
老板
压榨员工
工资
怎么举报
答:
老板
压榨员工
工资
举报方式如下:1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
老板
压榨员工
工资
怎么举报
答:
你可以多打几次进行投诉;或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处。如未解决,最后实施劳动仲裁。若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你...
老板
故意拖欠
工资
不给怎么办
答:
老板拖欠工资不给的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
...不给辞职,又
不敢
说,怕
工资
都不发给我,
老板
说想走就不要一个月工资...
答:
用人单位不得克扣工资。
克扣工资是违法行为
。对用老板克扣工资的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
我给老板说辞工,
老板不
同意还说不给我结
工资
,这样的情况怎么办?_百度...
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
老板
故意
克扣工资
怎么办?怎么投诉举报?
答:
法律分析:
老板
故意
克扣工资
的,有以下的三种解决方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,清楚工资法律规定;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉;3、劳动仲裁;4、对劳动仲裁结果不满的,可以起诉解决...
上班
领导
老狠到我,老凶我,老几眼,开完
工资
不想去了,真心受不了了,这么...
答:
2、软硬并施,沟融化解 人善被人欺,如果发现你的
领导
故意欺负你、打压你,不要总的谦让忍耐,也要适当学会反击,可以主动和领导沟通。在和领导沟通的时候,有些人没有什么自己的立场,很容易就被领导说服了,那么领导看到你这样,只会变本加厉欺负你。所以,在职场上,该
态度强硬
的时候,...
我是一名打工的,跟老板要
工资老板
一拖再拖我该怎么办是选择报警处理吗...
答:
(一)
克扣
或者无权拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、劳动争议仲裁胜诉后,可以申请法院强制执行。1、申请依据:第二百三十六条:发生法律效力的民事判决、裁定...
老板克扣
员工
工资
怎么办
答:
老板克扣工资
的处理办法是:在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,这是有效方式。举报最好要提供拖欠工资的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板以各种理由克扣工资怎么办
老板故意拖欠克扣工资
老板以工作失误克扣工资
老板克扣员工待遇
老板无辜克扣工资怎么办
老板恶意克扣员工工资怎么办
老板故意扣钱怎样对付
领导总想法克扣员工工资
遇到老板乱扣工资怎么办