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徐州产假只给128天2023年
江苏省徐州市
女员工
产假
时长
答:
法律分析:江苏省
产假
规定:婚假统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假共13天。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计
128天
。男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假 法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法...
徐州市
云龙区规定的
产假
有多少天
答:
正常
产假
98天,符合地方规定的,最多可休
128天
。根据《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上...
徐州市
丰县女职工
产假
能休息多长时间
答:
法律分析:女职工正常生育享受98
天产假
。
徐州市
丰县女职工在法定产假的基础上增加产假三十天,总产假为
128天
。法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产...
徐州
男职工生育津贴可以领取多少
答:
生育津贴等于职工平均月工资除以30乘
产假
天数。根据查询
徐州市
人民政府显示:职工一个月工资为8000,
产假为128天
的话,那么能领的生育津贴为8000除以30乘128等于34133。
生育保险待遇申领(医保)是什么?
答:
职工在
产假
或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:(1)生育的,享受
128天
的生育津贴;其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;(2)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42...
从怀孕到小孩出生,医保生育险可以报销哪些费用?
答:
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 生育津贴为女职工
产假
期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育医疗费 (1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科...
徐州市
邳州市女职工
产假
能休息多长时间
答:
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休
128天
。根据法律规定,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《江苏省女职工劳动保护法》第十条...
徐州市
沛县
产假
最新时间是多久
答:
正常
产假
98天,符合地方规定的,最多可休
128天
。根据《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上...
徐州市
新沂市
产假
休息多久
答:
徐州市
新沂市正常
产假
98天,符合地方规定的,最多可休
128天
。根据《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假...
徐州
工资8000生育津贴有多少
答:
亲34133,工资8000能领生育津贴8000÷30×
128
=34133元。计算公式如下:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×
产假
天数这部分由社保基金支付。1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部; 2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,...
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