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强化和替代强化的区别
什么
是直接强化、
替代强化和
自我强化?
答:
直接强化就是外部直接给与奖励
,例如,小朋友得了90分,老师奖励很多糖。替代强化是看到别人的行为产生的结果对自我的
替代性强化
或者削弱,例如,小朋友看到另一个小朋友因为字得了90分而被给与奖励自己也发奋努力。自我强化是社会化的结果,例如,小朋友自己设定要得90分,当得了90分后很开心。强化应当...
直接强化,
替代性强化
,自我
强化区别
答:
直接强化、替代性强化和自我强化的区别如下:
直接强化(外部强化):个体直接体验到自己的行为后果而受到强化。替代性强化:观察者因看到榜样受强化而受到的强化
。自我强化:社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。直接强化、替代性强化和自我强化...
局部
强化和替代强化区别
答:
概念不同
。局部强化是指只强化得到认可的那部分行为及相应的动机,而替代强化是指学习者因观察到榜样的行为受到强化而使自己间接地受到强化,局部强化和替代强化的区别是其概念不同。
局部
强化和替代强化区别
答:
局部强化和替代强化的区别在于加固部位和方式
。局部强化是指在结构中某些特定部位进行加固,以提高该部位的承载能力。例如,在桥梁中加固桥墩或桥面板等部位。替代强化是指通过更换材料或改变结构形式来提高整个结构的承载能力。选择局部强化还是替代强化需要根据具体情况来确定。如果只有某些部位需要加固,而其他...
解释心理学里直接强化,
替代强化
,自我
强化的
意思,
答:
1.替代性强化 替代性强化指观察者因看到榜样受强化而受到的强化
。例如当教师强化一个学生的助人行为时,班上的其他人也将花一定时间互帮互助。此外替代性强化还有一个功能,就是情绪反应的唤起。例如当电视广告上某明星因穿某种衣服或使用某种洗发精而风度迷人时,如果你直觉到或体验到因明星受到注意而...
请教教育心理学中
替代强化与
外部强化有
有什么区别
啊?
答:
楼上举例不大合适,你那个叫惩罚,与
强化不同
。
替代强化
:通过观察榜样者受到奖励而间接得到强化。外部强化:指观察者受到奖励而得到强化。
间接
强化和替代性强化的区别
答:
两者的区别在于正强化的承受者是本人还是他人,本人就是正强化,如果是他人,即为替代强化。
替代性强化
是班杜拉提出的社会学习的重要理论,是指观察者看到榜样或他人受到强化,从而使自己也倾向于做出榜样的行为。也就是说,对榜样的强化也间接地强化了观察者对榜样行为的观察和学习。替代性强化来自于学习者...
替代性强化
名词解释
答:
直接强化、
替代性强化
和自我强化的区别如下:
1、直接强化(外部强化)
:个体直接体验到自己的行为后果而受到强化。2、替代性强化:观察者因看到榜样受强化而受到的强化。3、自我强化:社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。替代性强化指的是...
什么是
强化的
四种方式?
答:
心理学四种强化方式:直接强化,正强化,替代强化,自我强化 1、直接强化:观察者因表现出观察行为而受到强化。举例:1.小刚因为看到同桌小丽上课积极回答问题受到表扬,故自己也上课积极回答问题,老师及时表扬了他,这个过程,小刚受到的强化就是一种直接强化。
2、替代性强化
:观察者因看到榜样的行为被强化...
班杜拉三种
强化
类型
答:
第一、直接强化,观察者因表现出观察行为而受到强化,也就是他人通过外在的标准给观察者进行了强化。
第二、替代性强化
,指的是观察者因为看到榜样的行为被强化而受到强化,也就是他人通过外在的标准给榜样进行了强化,自身也表现出了榜样的良好的行为,正所谓"榜样的力量"。第三、自我强化,指的是观察者...
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