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强制让员工加班在哪举报
在
员工
不愿意的情况下
强制加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
怎么
举报
非法
加班
的企业
答:
法律分析:举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
公司
加班
太多怎么
举报
答:
一、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
公司
强制员工加班
可以
举报
吗
答:
如果公司强制员工加班,属于违法行为,
员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益
。举报可以通过电话、网络或信函等形式进行,举报内容应当具体、真实、有据,以便相关部门进行调查处理。但是,员工在举报时需要注意保护自己的隐私和不受报复。
可以使用匿名举报的方式
,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等...
如何
举报
公司
强制加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
如何网上
举报
公司
强制加班
答:
投诉强制加班在
网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据
要求
填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相
强迫劳动者加班
。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
公司无故
加班
压榨
员工
应该向
哪举报
答:
举报公司加班的方法如下:
(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
怎么
举报
公司
加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权
强制要求员工加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
如何匿名
举报
公司
强制加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费,那么
强制加班
是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为
员工
当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,可以向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人...
公司
强制要求
上班怎么
举报
答:
一、公司
强制要求
上班怎么
举报
1、公司强制要求上班,举报方式如下:(1)到当地劳动监察大队
投诉
,(2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力资源社会保障电话,用人单位安排
加班
的,应当按照国家有关规定向
劳动者
支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动...
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