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强制加班在哪里举报
单位
强制加班
怎么
举报
答:
法律分析:可以收集单位规避劳动法的事实和以及证据,
一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
,或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,也可以打电话给当地的劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委...
公司
强制
要求
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
强迫加班
违反劳动法 怎么
投诉
答:
法律分析:存在强制加班的行为,
可以向劳动监察大队投诉
。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
公司
强制
员工
加班
可以
举报
吗
答:
如果公司强制员工加班,属于违法行为,
员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益
。
举报可以通过电话、网络或信函等形式进行
,举报内容应当具体、真实、有据,以便相关部门进行调查处理。但是,员工在举报时需要注意保护自己的隐私和不受报复。可以使用匿名举报的方式,同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等...
单位
强制加班
怎么
举报
答:
法律分析:用人单位要求劳动者
加班
的,应当与劳动者协商一致。如用人单位
强制
劳动者加班的,劳动者可以向当地的劳动行政部门或公户进行
举报
,由劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
打1233
投诉加班
不给加班费
答:
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以
投诉强制加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人...
如何网上
举报
公司
强制加班
答:
投诉强制加班在
网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
强制
周末
加班
应该找谁
举报
答:
法律分析:可以找当地相关部门
投诉举报
,依据我国相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 ...
公司
强制
要求上班怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者休息日或者法定节假日上班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国...
怎么
举报
公司
加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权
强制
要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
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