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应届生签二方协议
【
应届生
扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
值得注意的是,年终奖可纳入劳动合同,档案归属需根据实际情况填写。未签三方
协议
考研,档案默认回生源地。同时,签三方协议会影响
应届生
身份,影响报考资格,需谨慎处理。在违约责任方面,三方协议具有法律效力,违约方可能需要承担违约金,金额通常在合理范围内。解约时,需与原单位协商,取得解约函和新单位...
19年
应届生
,签了
两方协议
意味着什么?
答:
对于19年的
应届生
来说,
签订
了
两方协议
究竟意味着什么?首先,无需过于担心违约的问题。因为一旦你与另一家公司签订了协议,即使原三方协议存在,通常情况下,违约并不构成大碍。其他公司和学校对此并不知情,因此违约责任不会直接影响你的信誉。但是,如果这个所谓的“两方协议”来自一家你怀疑的骗子公...
应届生两方协议
可以随便签么
答:
法律分析:
协议
只要当事人双方的意思表示真实,平等自愿,内容符合法律的规定,那么双方
签订
的协议,具有法律效力,双方的行为受协议的约束,违约可以追究相应的违约责任,受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定...
应届生两方协议
有法律效力吗
答:
有。根据查询《民法典》规定显示,具备相应民事行为能力的双方在意思表示真实、不违反法律强制性规定且不违背公序良俗的前提下,签订的合同自成立时生效。因此,在
应届生
双方
签订两方协议
时,只要协议内容符合以上条件,该协议就具有法律效力。
应届生两方协议
违约金可以不交吗
答:
这种情况不可以不交。
应届生签订两方协议
后,可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十六条,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任...
应届生签两方协议
后毁约技巧
答:
对于劳动法的相关规定,如果
毕业生签订
的相关劳动合同想要进行毁约的话是可以的,但是需要提前30天向用人单位提出进行相关的辞职。那么该员工将不需要承担任何的相关赔偿责任,并且用人单位还需要支付好其应得的相关工资、报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条 和第二十三条...
应届生两方协议
可以随便签么
视频时间 00:00
应届生签
双方
协议书
有效吗
答:
法律主观:一般情况下,只要符合合同的下列生效要件
协议
便具有法律效力: 1.订立合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。
2
.订立合同的当事人意思表示真实。意思表示真实是指表意人即意思表示的行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思,即当事人的内在意志和外在意思一致即为真实。 3.合同内容不...
我是
应届毕业生
,要签约,
签两方
的话要哪些材料,两方要学校盖章么?三方协 ...
答:
1.如果这家公司不给接收户口和档案,你就只能签"
两方
"你和单位签,也称劳动合同.2.要给你接收户口档案就要签"三方"3.如果你想考公务员你就办理暂缓就业,户口档案可放学校两年.没考上再办户口档案迁出.两年内都可以用
应届生
的名义报考.4.签了三方,除考上研,参军以外,不去报到上班都是违约....
两方协议
和三方协议区别
答:
两方协议
和三方协议区别:主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、
毕业生
和用人单位,而双反协议即劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;效果不同。双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条:【订立书面劳动合同】建立劳动...
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