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应付职工薪酬工资包括
应付职工薪酬包括
哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些具体如下:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。 3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
。
4、住房公积金
。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划,长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他...
应付职工薪酬包括
哪些内容
答:
应付职工薪酬主要包括以下几个内容:1. 基本工资:这是员工根据其职位、工作等级和工作年限等确定的固定收入
,通常按月支付。2.
绩效奖金
:根据员工的工作表现和公司业绩考核结果,发放的额外奖励,通常与个人或团队的工作成果挂钩。3.
福利补贴
:如交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴等,这些都是为了...
应付职工薪酬包括
哪些内容
答:
法律主观:应付职工薪酬主要包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、
加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
应付职工薪酬
的内容
包括
什么?
答:
应付职工薪酬的内容
1、职工工资、奖金、津贴和补贴
。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等按计时工资的一定比例支付的工资,也属于职工工资范畴,应计入工资总额。
2、职工福利费
。职工福利费是指企业为职工集体提供的福利,如...
应付职工薪酬工资包括
哪些应付职工薪酬工资包括
答:
1、你好!新会计准则下,
应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
。2、
(二)职工福利费
。3、(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业...
应付职工薪酬包括
哪些
答:
应付职工薪酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费、
住房公积金、工会经费和职工教育经费
、非货币性福利、辞退福利以及其他与职工相关的薪酬。首先,工资是企业按照劳动合同约定支付给员工的基本报酬,是职工薪酬的主要组成部分。其次,奖金通常是为了奖励员工的超额劳动或特定成就而支付的额外报酬,可以是...
应付职工薪酬包含
哪些内容?
答:
应付职工薪酬包含以下内容:1.
基本工资
:这是员工的主要收入来源,根据员工的岗位、级别和工作表现确定。2. 奖金及津贴:包括年度奖金、季度奖金、
绩效奖金
以及各类补贴,如交通补贴、通讯补贴等。3. 福利:如员工享有的社会保险、
住房公积金
、带薪休假、节日福利等。4. 加班工资:员工因工作需要加班时,...
应付职工薪酬
含不含单位社保
答:
应付职工薪酬包括:职工的
基本工资
、奖金、津贴和补贴员工福利费医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
住房公积金工会经费和职工教育经费
非货币性福利因解除劳动关系而给予的补偿其他与获取员工服务相关的支出这些费用的计算和支付是人力资源和财务管理的重要组成部分。应付职工...
应付职工薪酬包括
答:
应付职工薪酬指企业应向其员工支付的各种薪资、津贴、补贴、奖金、福利、社会保险费用等费用。具体包括:1.
基本工资
:员工根据企业规定的职位等级、工作经验、工作内容等因素所得到的固定薪资。2. 绩效工资:根据员工的工作表现、完成的业绩、贡献等因素,给予的额外奖励。3. 加班工资:员工因工作需要在...
应付职工薪酬包括
个人社保和个税吗
答:
应付职工薪酬包括
个人社保,但不包括个税,应付职工薪酬一般包括税后工资和社会保险金。其中,个人社保部分不计入费用,而个税需要单独列示和核算,不属于应付职工薪酬的核算范围。在发放职工薪酬时,公司会代扣代缴个人社保部分,而个税则需要根据税法规定进行申报和缴纳。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)...
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