55问答网
所有问题
当前搜索:
应付福利费需要计提吗
福利费
还要
计提吗
答:
准予在以后纳税年度结转扣除.您描述的情况不属于在贵企业任职或者受雇的员工,而是整体支付劳务费的行为,因此不
需要
提取职工福利费.福利费还要
计提吗
?通过本文的学习我们知道,新的会计准则里福利费是不用再计提,发放后到月底进行结转分配就可以了.但是支付的
福利费要
通过
应付
职工薪酬的科目,而且在汇算清缴时,...
应付
职工薪职工
福利要计提吗
?
答:
应付职工薪职工福利利费不需要计提
,当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了.但不超过工资总额的14%范围内,税前可以列支.根据《企业会计准则-职工薪酬》的规定,职工福利费属于职工薪酬范畴,企业发生的应付福利费通过应付职工薪酬科目核算.因此,企业从2007年不再计提的职工福利费,发生的职工福利费通过应...
企业
福利费
可不可以不
计提
,而在发生时直接做:借
答:
企业福利费可以不计提
借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款等 借:管理费用(销售费用等)—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-09-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https:...
应付福利费要不要计提
答:
应付福利费是需要先计提,然后再做支付处理的
。计提的时候账务处理是,借:制造费用,管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。实际支付福利费的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
...福利费”为啥不列入资产负债表里的“应付工资”和“
应付福利费
...
答:
1.新的会计准则:应付福利费是应付职工薪酬的二级科目,
不需计提
。如果发生或有福利发放给职工,直接就通过应付职工薪酬这个科目发放,同时直接进费用科目 借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金 借:制造费用/管理费用等科目 贷:应付职工薪酬--福利费/工资 2.管理人员工资及福利费”所发生的工资薪酬已在...
新会计准则下
福利费
还要
计提吗
答:
新会计准则取消了
应付福利费
科目,福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则,会计分录:(1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 (2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。(1)...
应付福利费
包括哪些内容?如何核算?
答:
1.
计提应付福利费
:企业根据职工薪酬政策和相关法规,按照工资总额的一定比例计提应付福利费,同时借记相关成本、费用科目,贷记应付福利费科目,形成一项负债。2. 支付应付福利费:企业实际支付应付福利费时,借记应付福利费科目,贷记银行存款等科目,减少负债。
需要
注意的是,应付福利费的核算应该与企业的...
目前,会计科目“
应付福利费
”已取消,那么还用提福利费吗?如果提,那么...
答:
计提
了如果没发生还
需
在企业所得税表上冲出,如果发生了就直接冲减
福利费
,账上挂着的季度性报表时需调整。计提时 借:管理费用---福利费 贷:
应付
职工薪酬---福利费 发生福利待遇时 借:应付职工薪酬---福利费 贷:现金或银行
小企业会计准则下
福利费需要计提吗
答:
答:在小企业会计准则中你
要
看你的
福利费
是干什么用的。如果是
计提
的就在
应付
职工薪酬-福利费里,等到实际支付时就是管理费用-福利费了 计提发放福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 实际发放时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款(或现金)优秀员工出游费用会计分录怎么做?如果...
新的税法中,
应付福利费
不可以
计提吗
?员工活动或者聚餐的费用是福利费...
答:
无论是新所得税法还是新会计准则,
应付福利费
不再
计提
,按照新所得税第四十条规定企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。员工活动或者聚餐的费用可以列入福利费的范畴.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
福利费用可以先计提后摊销吗
新会计准则福利费需要计提吗
福利费不计提会怎么样
职工福利费用计提吗
报销职工福利费会计处理
职工福利费需要计提吗为什么
福利费用不用计提
行政事业单位职工福利费列支范围
村集体福利费如何计提