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应付工资期末余额在贷方
应付职工薪酬
月末可以有
余额
吗
答:
应付职工薪酬
账户
期末
一般有余额,
余额在贷方
。1、因为应付职工薪酬是一种负债,一般来说,就是欠职工的工资。 企业一般计提上月
应付的
职工薪酬,下月支付工资。2、应付职工薪酬是指企业按照有关规定,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”等规定支付...
“
应付职工薪酬
”账户
期末
有无
余额
?
答:
应付职工薪酬
”账户
期末
一般有余额,且
余额在贷方
。因为应付职工薪酬是负债类,通俗说就是欠员工工资。企业一般上一个月计提应付职工薪酬,下一个月发放工资。如果没有余额,下个月发什么?应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险...
应付工资贷方
数
是
什么意思
答:
应付工资贷方
数是指公司或单位在薪资核算中,贷方记录的工资数额。详细解释如下:在一个公司的财务账目中,
应付工资是
一个重要的科目。贷方数,在财务术语中,通常代表了公司应支付给员工的工资总额。具体来说,应付工资贷方数反映
的是
公司对于员工的工资支付义务。当公司支付给员工工资时,这笔支出会被记录...
应付工资年末
有
余额
如何处理
答:
应付工资年末
有
余额
如何处理
年末应付
职工
工资贷方
有余额,表示应付未付的职工工资,是企业的一项负债,如果年末结账时,没有发放就不用做账务处理,就放在应付职工工资贷方就可以了."应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬
的
数额,借方登...
应付工资贷方余额
表示什么
答:
应付工资贷方余额
表示已计入成本费用,应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬是
指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。在新的会计准则中,应付工资用应付职工薪酬替代,应付职工薪酬科目出现贷方余额时,代表企业当期应付未付的职工薪酬
的
金额。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、...
应付职工薪酬年末贷方余额
答:
应付职工薪酬年末贷方余额
一般指的是预提工资,由于中国人的习惯,公司一般会根据经营情况,给予员工一部分年终奖金,而这部分所属期属于上一年度,发放又是下一年度。一般情况下,应付职工
薪酬贷方余额是
不需要转入其他应付款,但是转入也不会太多问题,本质上也算是其他应付款,转入后报表的结构更清楚。
年末应付
职工
工资贷方
有
余额
,需要如何处理?
答:
企业在公司制改建时,对应发未发
工资
应积极予以清偿,对工资基金结余应转为资本公积金。按工资总额一定比例提取
的应付
福利费及职工教育经费,其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。
贷方余额
注意事项 由于大多数行业都存在信用销售,形成大量的应收账款,如何能更快将这些应收账款收回变
为
真金白银对...
应付职工薪酬贷方余额
表示什么
答:
应付职工薪酬贷方余额是
在企业的会计记录中,表示企业对于职工薪酬的负债情况。具体来说:1. 应付职工薪酬的含义:应付职工薪酬是企业根据劳动合同和相关规定,应当支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费等各类薪酬。2. 贷方
余额的
意义:当应付职工薪酬出现
在贷方
,并且出现余额时,这表示企业尚未...
应付工资贷方
表示什么
答:
应付工资的贷方
代表了公司应该支付给员工的工资金额。在会计学中,应付工资是一个重要的账户,它记录了公司应支付给员工的工资。当公司
在贷方
记录应付工资时,意味着公司已经计算好了员工的工资,并确认这是一笔应该支付的负债。具体来说:1. 工资计算与确认:公司根据员工的工作表现、工作时长以及公司政策...
我的
应付工资
,账上
余额为贷方
余额,本月做传票,汇总是在借方,这样登总账...
答:
1.一般先计提本月工资,在下月按实际工资表发放时,会出现
应付工资余额在贷方
挂账的情况。计提的分录:借:生产成本-工资 借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:
应付职工薪酬
-应付工资 2.在实际发放后,应付职工薪酬-应付工资应没有贷方余额的。在发放工资、做完相应的账务处理后,应付职工薪酬-应付...
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