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广州文思海辉待遇怎么样
中电
文思海辉怎么样
答:
待遇好、薪资高
。中电文思海辉指的是文思海辉技术有限公司会给每个员工缴纳六险一金,而且每年组织大型体检等,员工拥有节日福利以及带薪节假日,员工的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等综合薪资在5000-8000元之间,比同行业的薪资高500-1000元左右。
中电
文思海辉
值得进吗
答:
根据boss直聘资料,中点文思海辉在高科技、金融、制造、电信、互联网等行业具备20多年的丰富经验,
公司的云技术国际工单支持岗位月薪达到8000至9000元
,入职该公司可以获得业务上的成长和不菲的报酬。此外,该公司为员工提供团体意外险、定期寿险、重大疾病险、女性生育险、补充医疗保险等保障福利;对于有子女...
中电
文思海辉怎么样
答:
好。
1、工作环境好
。中电文思海辉有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此中电文思海辉好。
文思海辉
外包
待遇如何
答:
好。
文思海辉外包待遇好,就业前景好,五险一金
,项目是依法须经批准的项目,经相关部门批准后开展的经营活动,安全可靠。
文思海辉
这个公司
怎么样
答:
我在文思海辉呆了4年,后来公司变动转到了亚信的另外的外包!
相对来说呢还行,一般是13个月工资,12个月工资,1个月奖金
!所有外包公司呢,感觉容易受到歧视!亚信例外,因为亚信也在移动做外包!如果可以还是别去外包公司了,感觉没有归属感,如果没啥经验,那就做好心理准备~被歧视也是正常的,祝你...
你为什么从
文思海辉
(pactera)离职?
答:
至于公积金,公司的贡献只有可怜的九十多,这还不如直接发
工资
来得实在。年假方面,
文思海辉
更是奇葩,过年超过七天的假期,硬生生被强制用年假来填补,甚至还要扣工资。这种政策不仅针对业务单位内部人员,而且在ODC群公告中,显得格外突兀,与其它外包公司形成鲜明对比。我身边的朋友,在其他小型外包公司,...
做java外包的
文思海辉公司待遇如何
?加班多么?
答:
看你在哪做了,这个公司其实不算小,但是做外包的都很像,最近这个行业特别不景气,
文思海辉
遇到的问题也比较多,
待遇
的话在同行业不算好的,加班也不少。
建广数科值得去吗看准网
答:
1、建广数科公司员工薪资达到了4500元每月,拥有五险一金,有年终奖可获取,因此
工资待遇
好,值得去。2、建广数科前身是
文思海辉
。SAP实施顾问岗位不错,薪资高福利好。3、深圳建广数字科技有限公司(简称建广数科)多年从事国内专业的ERP实施服务,是提供传统产业数字化转型完整IT解决方案和端到端IT服务的...
文思海辉
为什么臭名昭著
答:
经营质量不佳、员工
待遇
问题、并购后整合困难等经营质量不佳:2008年至2012年间,
文思海辉
的市值从高峰时的超过40亿美金跌至2012年初的不足8亿美元,市值损失近百分之80。员工待遇问题:文思海辉曾被员工称为“IT业的榨汁机”。有员工表示,在公司工作超过3年后,期权与限制股都出现了亏损。文思海í辉...
文思海辉
这家公司
怎么样
?
答:
文思海辉
还行,刚合并的上市公司,前身是业界知名的文思和海辉。
工资
不会差到哪去,目前文思海辉的薪酬在外包行业里应属于中上水平。我有个朋友是在深圳文思做人事的,她比较清楚工资,据说
待遇
挺不错的,可惜我专业不对口,不然就去跟她混了。
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