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年假只是不扣基本工资吗
延发
工资
你能接受吗?
答:
按正常情况来说,延迟发
工资
是大多数人都不能接受的,我给你干活,拿我自己赚的钱一点毛病都是没有的,很多人肯定都像我一样每个月发工资的时候是最开心的,而且钱在手里也是有安全感的,毕竟很多都是普通家庭,工资往往决定一家子的生活。特别是家里有孩子上学的,让本不富裕的家庭更是雪上加霜...
瑞幸咖啡工作待遇怎么样
答:
瑞幸咖啡总部位于厦门,是一家比较知名的咖啡连锁品牌。他们有完善的管理体系和福利待遇,并为员工提供各种培训机会。此外,瑞幸咖啡的薪资结构也相对合理,包括
基本工资
、绩效奖金、提成等组成部分。 在瑞幸咖啡工作的员工反馈中,他们普遍认为公司的氛围不错,领导和同事之间也很友好。此外,公司还提供五险一金、带薪
年假
等福...
公务员那么好吗?为什么大家都考?
答:
我们这里流传一句话:嫁人嫁公务员,娶老婆娶老师。说明了公务员和老师都是比较受人肯定的职业。而且,在地位上面,很多人认为还是公务员高于教师,所以,其实选择公务员真的是一个不错的选择。总的来说,公务员也
只是
365行中的一行。每个人的择业
标准
是不同的,需要综合自己的专业、兴趣爱好和职业规划等...
因为疫情上不了班,还能问公司要
工资吗
?
答:
首先,双方协商先使用
年假
或者其他企业的福利假,按假期规定发工资。其次,则看无法提供劳动的周期。若在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付工资。若超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费,生活费按不低于当地
最低工资标准
的80%支付。 说明: 1.一个工资支付周期一般是30天。 2.人社部发布的全国各地...
我可以无理由拒绝周末加班么?
答:
4)商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。4、除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。拖欠或克扣劳动报酬或加班
工资
的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。
三人搞笑小品剧本
答:
C:明白…知识产权…你看这样行不? (掏200元钱来)A:行!看你挺诚心,告诉你吧。和平套餐用最简单的语言说就是——辞职!C:辞职?这
基本
上是办不到的,你是不了解具体情况,我还有2000块
工资
在那压着呢!我啥都没了,那不就完了吗?B:大夫,和平套餐我也做不到,你给我来恐怖的吧 A...
请病假会扣
工资吗
答:
由此可知,在病假期间劳动者还是可以领取到
工资
的,
只是
可能没有原来的工资那么多,但不能因此就认定为是被扣了工资。如果是在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为,劳动者可以到当地的劳动部门投诉,如投诉还无法解决的,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》...
年假扣
绩效
工资
合法吗
答:
休
年假
是不能扣绩效工资的,职工带薪
年休假
条例也
只是
规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。一、职工休年假能扣绩效
工资吗
?休年假是不能扣绩效工资的,《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假...
年假扣
绩效
工资
合法吗
答:
法律分析:休
年假
是不能扣绩效
工资
的,职工带薪
年休假
条例也
只是
规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
...如果休息7天,有四天不带薪,那么2月份如果有休息了要扣
工资吗
...
答:
享有每年5天的带薪
年休假
,这个年休假是不定时的,只要一年给你5天就够了,是不需要上班,正常有工资的,很多单位为了方便都是在春节一起放的,也可以分开放,比如一天一天放。如果不放的话,那就是5天每天3倍工资的支付给员工。至于休息
扣工资
,那是法律禁止的,法律
只
准调休,不准扣工资。
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