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平衡计分卡狭义是什么
简述
平衡计分卡
的概念和特点。
答:
【答案】:(1)平衡计分卡(thebalancedscorecard,
简称BSC)是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系,它是一种绩效管理的工具
,将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考评,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。平衡计分...
什么是平衡计分卡
名词解释
答:
平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,
将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
。设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。因此,人们通常称平衡计分卡是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具。
什么
叫
平衡计分卡
答:
2)企业的长期目标和短期目标的平衡。平衡计分卡是一套战略执行的管理系统
,如果以系统的观点来看平衡计分卡的实施过程,则战略是输入,财务是输出。3)结果性指标与动因性指标之间的平衡。平衡计分卡以有效完成战略为动因,以可衡量的指标为目标管理的结果,寻求结果性指标与动因性指标之间的平衡。4)企...
哪位朋友知道
平衡计分卡
的理论概念,还有怎么用它取得平衡?
答:
平衡计分卡,
是一种战略性人力资源管理思想和指导方法
,就是说,在我们制定企业的战略发展指标时,要综合考虑企业发展过程中的财务指标和一系列非财务指标的平衡,不能只关注企业的财务指标。具体内容如下:1、企业的战略目标,是由企业的财务指标和一系列非财务指标构成的;2、企业的各个部门和企业的每一个员工的绩效考核...
什么是平衡计分卡
?
视频时间 01:23
平衡计分卡是什么
意思?
答:
BSC即
平衡计分卡
(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一,是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度。将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。根据解释,平衡计分卡主要是通过图、卡、表来实现战略的规划,平衡计分卡发展经历三代发展。特点:1、平衡计分...
平衡计分卡是什么
意思?
视频时间 02:25
平衡计分卡
名词解释
答:
在
平衡计分卡
中,指标的排名通常采用以下两种方式来解释:名次百分比解释名次百分比解释是指将某个指标在整个评估数据中的排名转化为百分比,以反映企业在该指标上的相对表现。例如,如果某个企业在某个指标上的排名是第10名,而总共有100个企业参与了评估,那么该企业在该指标上的名次百分比就是10/100=10...
什么是平衡计分卡
名词解释
答:
平衡计分卡
(Balanced Scorecard,BSC)是一种绩效管理工具,旨在为企业提供全面的绩效评估体系,从而帮助企业实现长期战略目标。平衡计分卡从四个关键角度评估企业的绩效:财务、客户、内部业务过程、学习和成长。这四个角度相互关联,共同构成企业的整体绩效评估体系。通过将战略目标分解为具体的绩效指标,企业...
什么是平衡计分卡
视频时间 01:23
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