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平衡计分卡名词解释答案
平衡计分卡
(
名词解释
)
答:
【答案】:是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,
将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
。
平衡
积分卡(
名词解释
)
答:
【答案】:平衡计分卡是一种综合性的管理控制系统
,该系统把传统的财务指标与运营指标平衡起来,而这些运营指标是与公司成败的核心决定因素密切相关的。
什么叫
平衡计分卡
答:
问题一:什么是平衡计分卡 名词解释
平衡计分卡以企业战略为导向,通过财务、客户、内部业务流程和学习与增长四个方面及其业绩指标的因果关系
,全面管理和评价企业综合业绩,是企业愿景和战略的具体体现,既是一个绩效评价系统,也是一个有效的战略管理系统。某大公司平衡计分卡培训资料wenku.baidu/...6...
平衡计分卡名词解释
答:
平衡计分卡(Balanced
Scorecard)是一种常用的企业绩效管理工具,用于评估和监控企业在各个方面的表现
。在平衡计分卡中,每个指标都会被赋予一个相应的分数或权重,以反映其在整体绩效中的重要性。在评估结果中,指标的排名也是非常重要的,它表示了企业在各个方面的表现如何,进而有助于制定相应的改进措...
什么是
平衡计分卡 名词解释
答:
平衡计分卡(Balanced Scorecard,
BSC)是一种绩效管理工具,旨在为企业提供全面的绩效评估体系,从而帮助企业实现长期战略目标
。平衡计分卡从四个关键角度评估企业的绩效:财务、客户、内部业务过程、学习和成长。这四个角度相互关联,共同构成企业的整体绩效评估体系。通过将战略目标分解为具体的绩效指标,企业...
平衡记分卡
法
名词解释
答:
平衡计分卡
(Balanced Scorecard, BSC)是一种战略管理工具,它帮助组织衡量和管理在不同业务领域的绩效。它通过四个维度来全面评估组织的绩效:财务、客户、内部流程和学习与成长。1. 财务维度:这一维度关注组织的财务目标和结果,如利润、收入和成本效率。它帮助管理层了解组织的经济表现,并确保战略目标...
平衡计分卡名词解释
答:
平衡计分卡名词解释
:平衡计分卡是采用多重指标,从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。平衡计分卡提供了一个综合的业绩评价框架,是将企业的战略目标转化为一套条理分明的业绩评价体系。平衡计分卡的理论基础是:利润最大化是短期的,企业应体现战略目标,致力于追求未来的核心...
人力资源管理
名词解释
:4.期望理论5.管理人员置换图 6.
平衡计分卡
7...
答:
平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,
将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
。设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。因此,人们通常称平衡计分卡是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具。
谁能告诉我BTS和BSC中的
名词解释
!
答:
1992年美国哈佛商学院的R.S.Kaplan教授等人提出了一种全新企业综合测评体系,称做
平衡计分卡
( 其简称BSC)。这种方法已被世界上许多企业采用并取得了惊人的效果,其应用领域涉及各行各业,包括工厂、银行、政府机构和信息产业。据美 国Renaissance国际公司的调查,世界1000强中有60%已经使用或正打算使用BSC,世界最大 的...
会计学湖南自考哪些科目? 10月份有哪些科目? 4月分有哪些科目?
答:
以下是会计自考所有的科目:市场营销、金融理论与实务、线性代数(经管类)、审计学、资产评估、概率论与数理统计(以及实践)、高级财务会计、财务报表分析、会计制度设计、国际贸易理论与实务、(非会计类专业加考科目):中级财务会计、管理会计、财务管理学、政治经济学、成本会计 公共课:中国近代史纲要...
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