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平均工作时间不超过
国家实行劳动者每日
工作时间不超过
( )小时、
平均
每周工作时间不超过...
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法规定
上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
劳动法
工作
时长标准是什么
答:
【法律分析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。每周至少休息一日。综合计算工时:这类工时制度是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。特点:(1)一般以月、季、年为...
国家规定每月
平均工作
日多久
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营...
法定
工作时间
每天多少小时
答:
综上所述,
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
,劳动者工作时间包括准备结束时间作业时间劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
劳动法
工作时间
规定
答:
劳动法对工作时间,作了以下规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。劳动者的工作时间是根据单位的工时制度而定的,一般...
劳动法规定
工作时间不超过
多少小时
答:
劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果超过了这个时间那么就需要...
劳动法规定一个月
上班
多少小时
答:
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
法律分析:规定劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过
四十四小时
。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合工时制需经劳动保障行政部门...
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平均每周工作时间不超过多少小时
一般平均每周工作时间不超过
每日平均工作时间不超过
单位一般平均每日工作时间不超过
每月工作时间不超过多少小时
每日工作时间不超过几小时
一般工作时间不超过
工作时间不超过
每天工作时间不得超过