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带班的工资比工人还高吗
工人工资
跟
带班
有关系吗
答:
工人工资与带班是有关系的。根据查询相关公开信息显示,
带班的工人工资要比不带班的工人工资高
,带班的工人需要承担更多的责任,要对工作质量和生产率负责,带领工人。
在国企当班长,年收入
比工人高
,退休
工资
是不是比工人也高呢?
答:
会的,肯定会比普通的这个工人要高
另外还要跟你交的社保基数有关系。
为什么坐办公室的还没有生产
工人工资高
?
答:
原因你进行的公司只是低端加工厂
,老板又是个泥腿子,不重视人才。
为什么
工人工资
那么低,坐办公室
的工资
却那么高
答:
这就是现状啊 可能与学历有关吧
不过办公室的不一定比工厂的工资高的
其实办公室是大事没有 小事一堆 很烦的 工厂累 但是不需要操太多心 把工作干好就行了
钢筋
带班的
社会地位
高吗
答:
不高。钢筋
带班月薪
一万五,要求管理能力强,技术够硬,在待遇方面较高,但社会地位不高。带班相当于
工人
里面的小组长。
在企业工作,担任班长多年退休后和
工人
退休有什么不同退休金?
答:
退休时个人账户储存额、退休时当地社平
工资
等因素有关。与职务职称没有关系。担任班长多年,理论上工资收入比一般
工人
要高,那么退休养老金应该也会高。但是如果企业在申报社保缴费基数时,如果将你的社保缴费基数与工人基数都是一样的,那么你的退休养老金就与工人没有区别。希望采纳。
带班还
找工人和
工人工资
一样多应该给管理费不?
答:
用人单位是否可以扣
工人
的管理费需要根据劳动合同为准。根据劳动法规定,单位是不可以随便克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
,若员工管理费是包含在工资里面的,单位不可以随便进行克扣,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
工地
带班
累不累?一天几个小时?
工资高
不高?
答:
得看是带大班还是小班 带小班挺累的 大班就好的多
带班
得看什么工种了 如果是给小老板带班一天9到12小时吧 工期紧的话十多小时 带班一般都是死
工资
9000左右吧 能力强的都直接给公司搞管理了
小时工好还是正式员工好
答:
2、小时工短期内工资是比正式工工资高的,下半年是工厂的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到工作,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,小时工好辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比正式工
的工资高
,做到过年可以辞职,过...
有些打工者宁愿做普工,也不愿做班组长
带班
,原因是什么呢?
答:
此外,班组长若不懂人际交往,容易与人结怨。虽然得罪一个普通
工人
影响不大,但若得罪一群工人,上级可能会质疑其管理能力,甚至可能导致降职,影响面子和职业发展。相反,普通员工虽然
工资
不高,但不必担心得罪同事,只要处理好人际关系,就能营造良好的工作氛围,因此更多人倾向于选择普通员工职位。尽管班...
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