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已经离职公司出问题还有责任嘛

员工离职后,公司死亡,公司有责任吗?答：根据相关法律规定，“员工离职后，公司死亡，公司有责任吗？”的解答如下：您好，职工非因工死亡：《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给...

我辞职后公司财务有损害请问我需要承担责任吗?答：您好，很高兴为您解答：劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...

本人在p2p公司任部门经理,现在已经离职,但是如果公司倒闭了,我要负法律...答：平台则没有触犯刑法，平台都不构成犯罪，平台由于经营不善而倒闭，只需要承担相关的民事责任即可，部门经理不承担刑事责任，也不承担民事责任。平台负责人如果构成犯罪，部门经理有可能与其构成共同犯罪。二、如果平台触犯刑法，构成单位犯罪，部门经理极有可能承担刑事责任。我国刑法第三十条规定：“公司、企业...

离职后与公司一切无关对吗视频时间 01:03

员工已经离职,但是因为以前在职的时候单子出问题造成公司损失要怎么赔偿...答：公司可在员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。法律依据如下：1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...

辞职之后还有责任吗答：如果劳动者辞职以后，用人单位在劳动者辞职到期以后，结清了所有的工资以及为其办理了离职手续的，一般劳动者离职以后，是没有责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...

非法集资的员工怎么判,我已经离职六七年了。可是公司这两年才出问题...答：公司涉嫌非法集资，主要责任在公司和相关责任人，对于员工来说，如果没有参与，这个是没有关系的，只要配合公安调查就可以了。楼主说已经离职六七年，但是公司只有近两年才进行非法集资，这个员工没有参与，所以不用担心的，更不用说退回工资一说了。

员工已经离职,但是因为以前在职的时候单子出问题造成公司损失要怎么赔偿...答：如果员工也已经离职，但因为以前在职的时候的单子出了问题，那我觉得主要还是分一下这个单子的问题，是员工个人主观的原因，还是说一些客观的，或者说是并非员工主观上要求规范的错误，如果说是员工主观的话，可以结合公司损失的大小或者员工主观上犯错的恶劣程度来进行相关的追索，如果不是员工主观原因造成的...

员工已经离职一段时间,公司再次发邮件通报员工工作失误是否合理_百度...答：员工已经离职一段时间，公司再次发邮件通报员工工作失误的行为一般是不合理的，因为员工已经离职并不属于公司的员工，因此员工之前的工作失误也已经属于过去式，所以不需要再拿上台面进行批评，但也有一种可能是因为公司有定期的批评公示制度，即虽然员工已经离职但公司所要公示的名单里还有该员工的存在。《...

劳动法中规定已离职,产品出现问题还要追究责任吗答：若单位有证据证明，确实因该员工疏忽造成产品缺陷，并且举证所受损失，有可能涉及赔偿问题。一般情况下，损失不严重，单位也不会追究。

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