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差旅费做到工资里面合法
差旅费
津贴不征个人所税,但是其做为
工资
薪金中的固定部分发放时,此规定...
答:
答: 1、
差旅费
:对于企业所得税:根据税法的规定,企业的出差补贴应并入
工资
总额,按计税工资的标准在税前扣除。考虑到企业的实际情况,对企业发生的出差补贴,在出具相应的出差证明后,可以在管理费用中单独列支出差补贴,不再并入工资总额,标准参照行政事业企业的出差补贴标准,具体标准请你单位去电主管...
公司发放
工资
以报销
差旅费
的名义发放
合法
吗?
答:
1、有严格的内部财务制度 2、有明确的差旅费补贴标准 3、有合法有效的凭证(包括企业内部自制凭证)
。如果采取大包干补助 ,虽然也可以税前列支,但是应并入工资薪金所得,缴纳个人所得税。企业可以根据上述原则,结合本企业具体情况制定适合本企业的差旅费报销规定。我觉得不必给你提供具体的模板。
差旅费
随
工资
发放涉及个税吗
答:
法律主观:
1、依法律规定,各类补助属于工资的范围,应当与工资合计在一起后计税,因此不应当就此项单独收税
,并且此并非为新法律规定,而是原先就有的规定。 2、差旅补助以工资形式发放的,超出也要 交个人所得税 (工资中包括各种补助)。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,主要包...
按规定标准领取
差旅费
计入个人所得税嘛
答:
具体来说,
个人因公出差领取的差旅费,包括交通费、住宿费、伙食补助费等,属于正常的工资支出
,不应作为个人所得而被计征个人所得税。这也是为了保障公民的合法权益,鼓励公民积极履行职责,维护社会正常运转。然而,需要注意的是,如果个人在差旅过程中获得了额外的收入,比如因工作需要而购买的礼品、纪念...
差旅
补助是否计入职工
薪酬
答:
出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中
。出差补助范围有城市间交通费、住宿费、伙食补助费、室内报销费等。根据《中央和国家机关差旅费管理办法》第六条规定,城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。根据《中央...
公司发放
工资
以报销
差旅费
的名义发放
合法
吗?
答:
你不用关心何不
合法
,只要你的
工资
对就行了。不合法也是公司在违反法律,跟你们没有关系。
...另外给予员工的出差补贴100元每天,这个是否需要算到
薪酬里面
交...
答:
纳税人实行“
差旅费
实报实销”办法的,员工按办法规定实报实销差旅费开支后取得的补贴,应在取得时并入
工资
薪金所得计算缴纳个人所得税。对出差人员采用“差旅费包干”办法的,按照《税前扣除办法》第五十二条的规定,提供有关证明材料,由主管税务机关确认支出。
出差补贴算
工资
收入吗
答:
出差补贴不算
工资
收入。出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中。
差旅费
都是由各单位根据经营管理需要,制定相应的财务报销管理制度规。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的补助。企事业单位出差补助没有明文...
差旅费
补贴应该算在个人
工资
总额中缴纳个人所得税吗
答:
2)其他地区20元/天对商品营销活动
中
,企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收
差旅费
、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的
工资
、薪金所得,按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税。
离职后可以要求
差旅费
和
工资
一起开吗
答:
可以要求
差旅费
和
工资
一起开。根据《劳动合同法》规定,离职员工有权要求支付未休年假、加班费、工资等待遇。差旅费是员工在工作期间因公出差产生的费用,也属于员工的
合法
权益。因此,离职后可以要求将差旅费和工资一起开具。
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