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差旅费做到工资里面合法
差旅费
可不可以计入经济补偿金的计算基数里
答:
差旅费
是否属于
工资
不能一概而论,应当具体问题具体分析:一种情况,差旅费的具体数额在双方的劳动合同有明确约定或者在企业的规章制度中进行了规定,不管员工是否出差,无需提供报销凭证,员工都会获得差旅费且金额相同。这种差旅费具有津贴的性质,是对员工特殊劳动条件下超常劳动的补偿,属于工资的范畴,说...
现金支付员工
差旅费
涉税问题解析
答:
基本情况:近期,稽查局对某医药公司进行检查时发现,该公司实际发放
差旅费
时并非凭票报销,而是采用“定额计算、现金支付”的方式发放员工的差旅补贴,具体计算标准为省外出差100元一天,省内出差80元一天。该公司对此项未取得
合法
原始凭证而仅以自制差旅费报销单在税前列支的差旅费,也未并计入员工的
工资
...
把
工资
做成
差旅费
偷逃社保费其中的风险?
答:
这个风险说,大爷大说小也不小,因为当你被发现的话就有可能会很麻烦。
如何把个人的出差的补助做成
差旅费
放进
工资
表
里
答:
就直接做成
工资
不就行了吗?分配工资时进
差旅费
就行了
代发
工资
代缴社保外加员工
差旅费
报销问题
答:
我朋友接到一外国公司客户业务,为其国内员工代发
工资
、代缴社保、代报销员工各项报销费用。1.税务问题:以走哪种税种公司以取得利润最大化,现在收入只有交纳增值税的税种了,利润是交纳企业所得税。。2.如代报销员工各项报销费用时,有些是费用单据可以取得专用发 票抵税的,请问这抵税部分金额不可以算...
差旅费
津贴到底需不需要交个人所得税
答:
执行公务员
工资
制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.
差旅费
津贴、误餐补助。但是需要注意的是差旅补贴标准请参照您当地政府所规定的相关标准。差旅补贴是随着差旅报销单一起报销,差旅补贴不需要发票,您可以制作一份差旅补贴领取单,粘贴在差旅报销单的后面。
员工出差补贴,属于什么科目啊?应付福利费?
答:
出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市
内
交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,
差旅费
津贴不属于
工资
薪金性质的收入,不予计征...
我是服务类的公司,能把工人
工资
,
差旅费
,住宿费都做在主业务成本里吗
答:
这些服务的主要提供者(工人)发生的
工资
支出,可以计入主营业务成本,至于
差旅费
、住宿费,如果是业务部门发生的,可设立营业费用这个科目归集核算,如果是公司职能部门发生的,或者业务部门费用较少,不需设立营业费用科目,那么就全部放在管理费用科目里核算,不能直接做在主营业务成本里。
差旅费
津贴是走在管理费用中,还是走在
工资中
?
答:
差旅费
津贴是不能和
工资
一起走的,它得在管理费用中反应.
差旅费
下交通费是否计入员工的
工资
收入作为下年度缴纳保险的基数...
答:
员工上下班报销交通费凭车票报销,财务报销途径是
差旅费
,这是正确的处理。这样的交通费不应该员工的
工资
收入。不能作为下年度社会保险基数。放心好了。--- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知
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