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工龄算不算交社保
没
交社保算工龄
吗
答:
没交社保算工龄
。没交社保的情况并不会影响工龄的计算。工龄通常是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,它是根据实际工作时间来确定的,而不是依据缴纳社保的时间来计算。因此,即使某段时间内没有参加社会保险,该段时间仍然可以计入工龄。简而言之,社保缴纳与否并不是计算工龄的依据...
没有
缴纳社保
的工作经历能
算工龄
吗?
答:
没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,因为根据我们国家法律当中明确规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。 一、没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗?没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指...
工龄
是从
交社保
开始
计算
吗
答:
法律主观:工龄和缴费年限不是一回事
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
交社保算工龄
吗
答:
社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要...
自己
交社保算工龄
吗
答:
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。社保工龄和工龄有什么区别:与全额拨款的 机关事业单位 有关,因为全额拨款机关...
工龄
按
社保
时间还是参加工作时_
答:
工龄是以参加工作时间算。工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,
缴纳
养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄,只要缴纳了养老保险,那么在哪里工作,都是
计算工龄
的。工龄的计算方法:1、...
自己
交社保算不算工龄
答:
一、自己
交社保算不算工龄
1、自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人
缴纳社保
可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权...
工龄
以
社保
为准,还是合同为准
答:
是的,
计算工龄
一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同,但是没有
缴纳社保
,就
不算工龄
;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:...
工龄
是不是以
交社保
时间算起
答:
工龄指的就是工作时间,单纯的工龄跟
社保
缴费年限是没有直接关系的。工龄的方法分类:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工
...
工龄
是按
社保算
的吗
答:
工龄
是按
社保算
的。职工只要
缴纳社保
,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
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