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工资表是出纳做吗
出纳
能做
工资表吗
答:
假如您公司有出纳的话,工资表是可以由出纳做
。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票,汇票,发票,收据管理。4、做银行账和现金账,并负责保管财务章。3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不...
...现在总监说
工资表
交给
出纳做
,正规的到底
是
做
答:
由
出纳做工资表
的还真不多。但是我的看法是,其实那些都是浮云,谁做都不重要。是不是?重要的是,过后冷静想想,怎样改进自己,提高自己,做一个対公司有益,受领导和同事们肯定的人,对自己的长远发展是有好处的。
工资表应该
会计做
还是出纳做
?
答:
工资表应该由会计做还是出纳做,没有严格规定,都可以的,看自己单位安排
。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
工资表是出纳
制作还是会计制作,还是办公室文员来做呢?工资表有哪些内容...
答:
出纳无权做工资表
。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名。
出纳
可以做
工资表吗
答:
出纳人员不得兼任的会计工作岗位不包括做工资表
。出纳做工资表不违反财务制度,不违反会计法。做工资表,是依据考勤表或工时表而来的,做完以后,要经过部门领导审核,单位领导批准,才能发工资。
公司
工资表
要让领导签字才能发工资,送工资表签字的人一般是由财务部
出纳
...
答:
如果是由财务造表的话,一般是由
出纳
。
请教各位
工资表是
该由
出纳做
呢还是会计做
答:
什么事都不是绝对的,按理讲应该是会计做,出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让
出纳做
一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。
出纳
造
工资表
合适不,有没有文件规定
答:
出纳做工资表是
可以的,这个没有明确的规定。只要出纳不既管钱、又管账就行了。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做
还是会计做?
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该
是出纳
的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
会计和
出纳
谁做
工资表
答:
税法和会计法上并没有规定企业
工资表
的制作人员,需要根据企业的安排来确认,严格来说,会计是负责账务处理相关的事务,而
出纳
则负责现金和银行存款相应的业务,考勤和工资表的制作,是企业的人力资源管理部门来负责的。
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